在縣文教工作會(huì)議結(jié)束時(shí)的講話

1、在縣文教工作會(huì)議結(jié)束時(shí)的講話在縣文教工作會(huì)議結(jié)束時(shí)的講話同志們：剛才，文教系統(tǒng)x個(gè)部門(mén)的負(fù)責(zé)同志宣讀了本部門(mén)XX年工作要點(diǎn)，縣委副書(shū)記同志做了重要講話，王偉書(shū)記的講話，從全局的高度，認(rèn)真分析了今年文教工作面臨的形勢(shì)，對(duì)文教工作做了詳細(xì)的部署，重點(diǎn)突出，任務(wù)明確，措施具體；各部門(mén)的XX年工作要點(diǎn)及會(huì)前下發(fā)的XX年工作任務(wù)分解表，進(jìn)一步明確了今年的各項(xiàng)工作任務(wù)、目標(biāo)、責(zé)任人、完成時(shí)限等。會(huì)議雖然時(shí)間不長(zhǎng)，但內(nèi)容豐富，效果很好，總體上說(shuō)，這次

2、會(huì)議使大家進(jìn)一步認(rèn)清了形勢(shì)，提高了認(rèn)識(shí)，明確了任務(wù)，落實(shí)了責(zé)任。實(shí)事求是地講，這些任務(wù)指標(biāo)并不是縣委、縣政府直接下達(dá)的，而是各部門(mén)結(jié)合工作實(shí)際研究提出并經(jīng)縣委、縣政府確認(rèn)的，下一步如何能自圓其說(shuō)，完成既定的工作任務(wù)，關(guān)鍵是要抓好落實(shí)。現(xiàn)在已是二月下旬了，XX年快過(guò)去2個(gè)月了。大家要增強(qiáng)時(shí)間觀念，增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感，迅速進(jìn)入工作狀態(tài)，盡快打開(kāi)XX年的工作局面。為了迅速、全面、深入地貫徹落實(shí)會(huì)議精神，我再?gòu)?qiáng)調(diào)幾點(diǎn)：一、在思想上要樹(shù)立四個(gè)意識(shí)

3、一是樹(shù)立大局意識(shí)。我們抓文教工作，不能單純就文教抓文教，而要圍繞建設(shè)開(kāi)放、富強(qiáng)、和諧的新的目標(biāo)，服從服務(wù)于全縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)的大局去做好本職工作。要充分認(rèn)識(shí)到，文教工作不僅是經(jīng)濟(jì)建設(shè)的重要保障，還是重要的組成部分。要站在全縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)大局的高度去謀化工作，設(shè)計(jì)工作，要把招商引資工作擺上重要位置，列入重要日程，要舍得拿出時(shí)間和精力去招商引資。要認(rèn)識(shí)到，招商引資的過(guò)程，也是我們更新觀念，學(xué)習(xí)外地經(jīng)驗(yàn)的過(guò)程，要通過(guò)抓經(jīng)濟(jì)工作，學(xué)到發(fā)展的本領(lǐng)，更好地推

4、進(jìn)文教事業(yè)的發(fā)展。二是樹(shù)立進(jìn)取意識(shí)。當(dāng)前，我們面臨許多困難和問(wèn)題。越是這種情況，越要保持旺盛的斗志。要堅(jiān)信辦法總比困難多，滿懷激情抓發(fā)展。如果我們繼續(xù)滿足于步子不大年年走，成績(jī)不大年年有，甚至樂(lè)于守?cái)傋樱瑵M足于過(guò)得去，甘于做太平官，那么不用很長(zhǎng)時(shí)間，我們就會(huì)被遠(yuǎn)遠(yuǎn)地拋在后面。要切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感，抓住當(dāng)前有利發(fā)展的戰(zhàn)略機(jī)遇期，聚精會(huì)神抓工作，千方百計(jì)謀發(fā)展，把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到加快發(fā)展上來(lái)，把我縣的文教事業(yè)推向新的發(fā)展階段。技項(xiàng)目的申

5、報(bào)和管理工作。廣電部門(mén)要緊緊圍繞全縣的中心工作，做好宣傳，在全縣營(yíng)造一個(gè)濃厚的發(fā)展氛圍。三、在落實(shí)上抓住三個(gè)關(guān)鍵一是轉(zhuǎn)變作風(fēng)抓落實(shí)。當(dāng)前的各項(xiàng)工作任務(wù)和目標(biāo)都已經(jīng)明確了，關(guān)鍵是要抓好落實(shí)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門(mén)，特別是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，要樹(shù)立深入基層，深入一線，靠前指揮的務(wù)實(shí)作風(fēng)；樹(shù)立敢于負(fù)責(zé)，敢于拍板，說(shuō)干就干，干就干好的果斷作風(fēng)；樹(shù)立不搞形式主義，不搞大轟大嗡，講真話，辦實(shí)事的嚴(yán)謹(jǐn)作風(fēng)。要堅(jiān)定完成任務(wù)的信心和勇氣，執(zhí)行上級(jí)決策不折不扣，解決實(shí)際

6、問(wèn)題不等不靠，不能只想著要資金、要政策，有了難題就推給縣政府，要把全部精力放到貫徹落實(shí)預(yù)定目標(biāo)和創(chuàng)造性地解決問(wèn)題上。二是建好隊(duì)伍促落實(shí)。重點(diǎn)是抓好基層班子建設(shè)工作。一是公開(kāi)選拔基層領(lǐng)導(dǎo)干部。改革基層領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用制度，堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正的原則，重點(diǎn)是選好校長(zhǎng)、院長(zhǎng)、經(jīng)理等，給那些品德好、能力強(qiáng)、能干事的同志提供施展才華的舞臺(tái)，進(jìn)一步改善班子隊(duì)伍的年齡結(jié)構(gòu)、知識(shí)結(jié)構(gòu)、專業(yè)結(jié)構(gòu)，提高班子隊(duì)伍的整體素質(zhì)。二是建立能上能下、科學(xué)規(guī)范的動(dòng)態(tài)管

7、理機(jī)制。分小批次進(jìn)行日?？己耍瑖L試實(shí)行意見(jiàn)征詢制，提高考核的準(zhǔn)確度，對(duì)能力差、群眾意見(jiàn)大的領(lǐng)導(dǎo)干部要堅(jiān)決調(diào)整下來(lái)；對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部違法違紀(jì)行為要嚴(yán)肅查處，絕不姑息。三是建立任期制。領(lǐng)導(dǎo)干部任期三年后，要進(jìn)行全面考核，根據(jù)考核結(jié)果重新安排工作崗位，形成正確的用人導(dǎo)向，樹(shù)立黨和政府的威信。三是強(qiáng)化責(zé)任保落實(shí)。要建立和完善抓落實(shí)的目標(biāo)責(zé)任制，在明確一把手負(fù)總責(zé)的前提下，將目標(biāo)任務(wù)細(xì)化量化，層層分解，落實(shí)到基層，落實(shí)到青年秘書(shū)網(wǎng)人，千金重?fù)?dān)大家挑，人