系統(tǒng)工程師（人力資源管理）

1、職位說明書職位說明書崗位名稱崗位名稱系統(tǒng)工程師(軟件)所在部門人事行政部直接上級人事行政總監(jiān)直接下級無所轄人數0崗位分析日期2002910本職：本職：保障公司系統(tǒng)網絡的無障礙運行職責與工作任務：職責與工作任務：職責表述：制訂信息系統(tǒng)規(guī)章制度，編制執(zhí)行手冊。1、制訂公司信息管理系統(tǒng)規(guī)章制度，并有效監(jiān)控實施。職責一工作任務2、對各部門主管進行操作執(zhí)行培訓職責表述：系統(tǒng)網絡的管理與的管理與維護維護1、網絡系統(tǒng)的配置管理2、網絡系統(tǒng)故障管理3、

2、網絡系統(tǒng)性能管理4、網絡系統(tǒng)用戶管理職責二工作任務4、網絡系統(tǒng)安全管理職責表述：公司辦公自動化系統(tǒng)建設公司辦公自動化系統(tǒng)建設1、系統(tǒng)規(guī)劃、應用軟件選型2、系統(tǒng)調試與運行3、業(yè)務系統(tǒng)軟件開發(fā)職責三工作任務4、日常維護職責表述：對內技內技術培訓與二與二線支持支持1、配合系統(tǒng)方案配合各部門完成相關開發(fā)項目職責四工作任務2、對內部員工提供技術咨詢和培訓服務職責表述：其他事：其他事務職責五1、針對系統(tǒng)運行，評估現在系統(tǒng)提出合理化建議和相應解決方案

3、2、系統(tǒng)24小時的正常運行，發(fā)生任何故障必須第一時間響應。工作任務3、系統(tǒng)備份工作4、公司交辦的其他事務權力：權力：請描述為完成本崗位職責所需的權力，如決策權、建議權、監(jiān)控權、裁決權、決定權、人事權、審批權、審定權、監(jiān)督檢查權等。請具體描述權利的內容，如決定權須指明決定什么的決定權，而不是僅指出有決定權。報告權：如果出現在技術實現方法等方面與直接主管意見不一致，而且感覺影響較大不能達成最終一致時有權越級向更上級報告。關鍵業(yè)績指標：關鍵業(yè)

4、績指標：指標一：系統(tǒng)管理規(guī)范性指標二：系統(tǒng)正常運行，故障排除及時性故障排除及時性指標三：指標四：工作協(xié)作關系：工作協(xié)作關系：請詳細地描述您在工作中需要接觸到的內部崗位、部門及外部單位。內部協(xié)調關系內部協(xié)調關系人事總監(jiān)、各部門外部協(xié)調關系外部協(xié)調關系系統(tǒng)供應商任職資格任職資格：教育水平教育水平大本以上學歷專業(yè)專業(yè)計算機相關專業(yè)培訓經歷培訓經歷網絡管理經驗經驗2年以上大型網絡項目工作經驗知識知識技能技能有局域網、廣域網建設維護經驗，精通Wi