會計主管_第1頁
已閱讀1頁,還剩0頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

1、會計主管職位名稱職位名稱會計主管會計主管職位代碼職位代碼所屬部門所屬部門財務部財務部職系職等職級職等職級直屬上級直屬上級財務經理財務經理薪金標準薪金標準填寫日期填寫日期核準人職位概要職位概要:分析、研究會計數據,準備財務報告,向管理層提供財務信息。工作內容工作內容:協(xié)助財務總監(jiān)制定業(yè)務計劃、財務預算、監(jiān)督計劃;核簽、編制會計憑證,整理保管財務會計檔案;登記保管各種明細賬、總分類賬;定期對賬,如發(fā)現差異,查明差異原因,處理結賬時有關的賬務

2、的調整事宜;設計、修訂會計制度、會計表單,分析財務結構,編制會計報告、報表;具體執(zhí)行資金預算及控制預算內的經費支出,管理往來賬、應收、應付款、固定資產、無形資產,每月計提核算稅金、費用、折舊等費用項目;完成財務經理交辦的其他工作。任職資格任職資格:教育背景教育背景:◆會計、財務、審計或相關專業(yè)本科以上學歷。培訓經歷培訓經歷:◆受過管理學、經濟法、產品知識等方面的培訓。經驗:◆3年以上企業(yè)財務工作經驗,有豐富財務處理工作經驗,有中級會計師

3、以上職稱。技能技巧技能技巧:◆精通國家財稅法律規(guī)范、財務核算、財務管理、財務分析、財務預測等財務制度和業(yè)務;◆熟悉國家會計法規(guī),了解稅務法規(guī)和相關稅收政策;◆熟悉銀行業(yè)務和報稅流程;◆良好的口頭及書面表達能力;◆熟練應用財務軟件和辦公軟件;◆熟練的英文讀寫能力。態(tài)度:◆敬業(yè)、責任心強、嚴謹踏實、工作仔細認真;◆有良好的紀律性、團隊合作以及開拓創(chuàng)新精神。工作條件工作條件:工作場所:辦公室。環(huán)境狀況:舒適。危險性:基本無危險無職業(yè)病危險。直

4、接下屬間接下屬晉升方向輪轉崗位會計主管職位名稱職位名稱會計主管會計主管職位代碼職位代碼所屬部門所屬部門財務部財務部職系職等職級職等職級直屬上級直屬上級財務經理財務經理薪金標準薪金標準填寫日期填寫日期核準人職位概要職位概要:分析、研究會計數據,準備財務報告,向管理層提供財務信息。工作內容工作內容:協(xié)助財務總監(jiān)制定業(yè)務計劃、財務預算、監(jiān)督計劃;核簽、編制會計憑證,整理保管財務會計檔案;登記保管各種明細賬、總分類賬;定期對賬,如發(fā)現差異,查明

5、差異原因,處理結賬時有關的賬務的調整事宜;設計、修訂會計制度、會計表單,分析財務結構,編制會計報告、報表;具體執(zhí)行資金預算及控制預算內的經費支出,管理往來賬、應收、應付款、固定資產、無形資產,每月計提核算稅金、費用、折舊等費用項目;完成財務經理交辦的其他工作。任職資格任職資格:教育背景教育背景:◆會計、財務、審計或相關專業(yè)本科以上學歷。培訓經歷培訓經歷:◆受過管理學、經濟法、產品知識等方面的培訓。經驗:◆3年以上企業(yè)財務工作經驗,有豐富

6、財務處理工作經驗,有中級會計師以上職稱。技能技巧技能技巧:◆精通國家財稅法律規(guī)范、財務核算、財務管理、財務分析、財務預測等財務制度和業(yè)務;◆熟悉國家會計法規(guī),了解稅務法規(guī)和相關稅收政策;◆熟悉銀行業(yè)務和報稅流程;◆良好的口頭及書面表達能力;◆熟練應用財務軟件和辦公軟件;◆熟練的英文讀寫能力。態(tài)度:◆敬業(yè)、責任心強、嚴謹踏實、工作仔細認真;◆有良好的紀律性、團隊合作以及開拓創(chuàng)新精神。工作條件工作條件:工作場所:辦公室。環(huán)境狀況:舒適。危險

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論