人事、社會、法律、管理

1、人事、社會、法律、管理類崗位職責(zé)描述人事、社會、法律、管理類崗位職責(zé)描述?董事局主席董事局主席職責(zé)：1.召集、主持股東代表大會；2.領(lǐng)導(dǎo)董事局工作，召集和主持董事局會議；3.簽署本公司的股票、債券、重要合同及其他重要文件；4.提名總經(jīng)理人選，供董事局會議討論和表決；5.在董事局會議閉會期間執(zhí)行董事局決議，處理董事局權(quán)限內(nèi)的事務(wù)，重要問題應(yīng)向下次董事局會議報告；6.在發(fā)生戰(zhàn)爭、特大自然災(zāi)害等重大事件時，可對一切事務(wù)行使特別裁決權(quán)和處置權(quán)，

2、但這種裁決和處置必須符合本公司利益，并在事后向董事局會議報告；7.指導(dǎo)本公司的重大業(yè)務(wù)活動；8.董事局主席因故不能履行職務(wù)時，可授權(quán)副主席或其他董事負責(zé)。?監(jiān)察委員會主任監(jiān)察委員會主任職責(zé)：1.主持監(jiān)察委員會全面工作；2.領(lǐng)導(dǎo)對各單位實施制度監(jiān)督、財務(wù)監(jiān)督、紀律監(jiān)督和法律監(jiān)督；3.領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督各單位執(zhí)行股東大會和董事局的決議；4.主持對各單位定期或不定期進行財務(wù)審計；5.主管對董事局任命的職員進行監(jiān)督及審查其違法違紀問題；6.主管對員工不服

3、監(jiān)察部處分決定的復(fù)查；7.審核董事局任命的職員的獎勵、晉升或處分決定；8.受理員工對董事局任命的職員的檢舉、控告。12.由董事局或主席授權(quán)處理的有關(guān)事宜。?總經(jīng)理助理副總經(jīng)理（總經(jīng)理助理）職責(zé)：1.協(xié)助總經(jīng)理工作；2.負責(zé)分管部門工作；3.總經(jīng)理不在時，受總經(jīng)理委托代總經(jīng)理行使職權(quán)。?總會計師總會計師職責(zé)：1.執(zhí)行公司章程、股東大會和董事局的決議，主持編制并簽署公司的財務(wù)計劃、信貸計劃和會計報表等，落實完成計劃的措施，對執(zhí)行中存在的問題

4、提出改進措施，指導(dǎo)各項財務(wù)活動，考核生產(chǎn)經(jīng)營成果，對總經(jīng)理負責(zé)并報告工作；2.會簽公司基建、投資、貿(mào)易等發(fā)展項目及重要經(jīng)濟合同，對可行性報告提出評估意見；3.負責(zé)全系統(tǒng)的資金融通調(diào)撥決策工作，經(jīng)總經(jīng)理或董事局聯(lián)合簽署后執(zhí)行；4.審核下屬公司、企業(yè)投資和效益的計算方案；5.編制公司工資、資金、福利方案和年度分紅派息方案；6.監(jiān)督全系統(tǒng)的財務(wù)管理和活動；7.監(jiān)督全系統(tǒng)的財務(wù)部門和會計人員執(zhí)行國家的財經(jīng)政策、法令、制度和遵守財經(jīng)紀律，制止不符