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文檔簡介
1、附表3:供應(yīng)商檢查表(試行)檢查時間:年月日檢查地點:被檢企業(yè)名稱:被檢產(chǎn)品名稱及圖號(代號):被檢產(chǎn)品所屬:參加人員:得分情況項點審核內(nèi)容檢查情況權(quán)重本項得分權(quán)重得分1.通用要求(法律法規(guī))(此項作為考察項)企業(yè)的主管、所有者或員工是否與政府部門因違反法律進行不正當活動而被政府調(diào)查。否企業(yè)是否因違反法律法規(guī)而被調(diào)查或是罰款。否企業(yè)目前是否與其他企業(yè)存在法律訴訟。否企業(yè)是否現(xiàn)在或曾經(jīng)聘用過低于當?shù)刈畹陀霉つ挲g的人員。否1.1遵紀守法情況
2、企業(yè)是否存在違反勞動法的情況。否企業(yè)是否存在關(guān)于政府合約的商業(yè)爭議。否1.2商業(yè)爭議情況企業(yè)目前是否與其他企業(yè)存在商業(yè)爭議。否1.3雇傭外籍員工情況企業(yè)是否雇傭外籍員工;其來自什么國家,任何職位。否1.4員工與政府官員關(guān)系情況企業(yè)的所有者、主管、員工或股東是否與政府官員有血緣或婚姻關(guān)系。否2.知識產(chǎn)權(quán)保護狀況(30分)是否具備相應(yīng)的內(nèi)部政策和流程來處理保密或所有權(quán)信息(屬于企業(yè)或非企業(yè)實體)。是1.2所有要公開發(fā)表的信息(技術(shù)文件、廣告
3、、手冊和介紹)是否有經(jīng)過專門的流程來檢查和核準。是1.22.1建立流程對于外部的請求(其他企業(yè)想得到本企業(yè)的技術(shù))或要求,是否有相應(yīng)的政策和流程來處理。是1.22.2識別是否具備相應(yīng)的系統(tǒng)來識別區(qū)分保密或所有權(quán)信息(對于屬于供應(yīng)商和顧客的知識產(chǎn)權(quán))。是1.0—2—得分情況項點審核內(nèi)容檢查情況權(quán)重本項得分權(quán)重得分4.3中長期的發(fā)展規(guī)劃企業(yè)是否具有一個3~5年的發(fā)展規(guī)劃,圍繞規(guī)劃是否進行了安排部署。是1.04.4知識管理企業(yè)如何將知識和經(jīng)驗
4、在組織內(nèi)部進行傳播、以促進知識的積累經(jīng)驗的儲備和持續(xù)提高。定期組織培訓(xùn)學(xué)習(xí)1.04.5質(zhì)量、成本和交貨行為企業(yè)是否定期檢查質(zhì)量、成本和交貨行為,檢查方式:1、質(zhì)量:如內(nèi)、外部月度質(zhì)量統(tǒng)計、分析,季度、年度趨勢分析,對統(tǒng)計結(jié)果進行分析,提出改進措施,措施的落實情況是否形成記錄;2、成本:對企業(yè)的成本狀況進行分析,采取降低成本的措施,并落實措施實施情況,形成記錄;3、交貨行為:如合同兌現(xiàn)率、準時交付情況的統(tǒng)計及其統(tǒng)計結(jié)果的分析、整改措施落實
5、情況的記錄。是1.04.6客戶信息反饋如何管理客戶的信息反饋信息反饋記錄表1.24.7體系的運行質(zhì)量體系在企業(yè)內(nèi)是否有效運行,是否進行內(nèi)部審核。正在進行1.5管理文件和技術(shù)文件是否有文件明細及發(fā)放記錄,文件是否有效及受控。是1.24.8文件管理記錄的標識是否唯一;填寫、更改是否規(guī)范;記錄是否進行了歸檔、儲存;查閱是否便捷;記錄保存期限是否進行了規(guī)定。是1.2企業(yè)如何實現(xiàn)企業(yè)的行為與員工之間的溝通。例會、公告、電子郵件1.04.9內(nèi)部溝通
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