財(cái)務(wù)經(jīng)理工作明細(xì)表

1、財(cái)務(wù)經(jīng)理工作明細(xì)表財(cái)務(wù)經(jīng)理工作明細(xì)表工作大項(xiàng)工作大項(xiàng)工作細(xì)化工作細(xì)化工作目標(biāo)或成果工作目標(biāo)或成果（1）協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)組織制定企業(yè)各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度、內(nèi)部控制管理和考核辦法規(guī)章制度完善，有效執(zhí)行率達(dá)100%（2）各項(xiàng)制度經(jīng)審批后組織實(shí)施、監(jiān)督，確保企業(yè)財(cái)務(wù)安全違反財(cái)務(wù)制度的行為發(fā)生率為01.制定規(guī)章制度與財(cái)務(wù)計(jì)劃（3）組織編制各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支及資金計(jì)劃，落實(shí)和檢查計(jì)劃的執(zhí)行情況，定期將計(jì)劃的執(zhí)行情況進(jìn)行分析并上報(bào)財(cái)務(wù)總監(jiān)、總經(jīng)理財(cái)務(wù)各項(xiàng)計(jì)劃及時(shí)實(shí)

2、現(xiàn)率達(dá)100%（1）組織有關(guān)部門編制財(cái)務(wù)預(yù)算并匯總，上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批后實(shí)行預(yù)算準(zhǔn)確、科學(xué)（2）監(jiān)督各部門預(yù)算的執(zhí)行情況，認(rèn)真審核各部門費(fèi)用支出，根據(jù)企業(yè)運(yùn)營的實(shí)際，適時(shí)提出成本控制方案并監(jiān)督實(shí)施企業(yè)經(jīng)營成本降低率達(dá)%2.財(cái)務(wù)預(yù)算與成本控制（3）進(jìn)行成本預(yù)測、控制、核算、分析和考核，促進(jìn)成本消耗降低、費(fèi)用支出節(jié)約工作企業(yè)費(fèi)用支出控制在預(yù)算范圍內(nèi)（1）負(fù)責(zé)組織企業(yè)經(jīng)濟(jì)核算工作，組織編制和審核會(huì)計(jì)報(bào)表，以及業(yè)務(wù)開展所需的各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表會(huì)計(jì)核算出錯(cuò)率

3、為03.會(huì)計(jì)核算管理（2）負(fù)責(zé)組織會(huì)計(jì)人員搞好會(huì)計(jì)核算，正確、及時(shí)、完整地記賬、算賬、報(bào)賬及時(shí)提供真實(shí)的會(huì)計(jì)核算資料會(huì)計(jì)報(bào)表編制及時(shí)，準(zhǔn)確率達(dá)100%（1）定期或不定期地組織進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，提交財(cái)務(wù)分析報(bào)告，為企業(yè)經(jīng)營決策提供依據(jù)財(cái)務(wù)報(bào)告每半年提交%，數(shù)據(jù)準(zhǔn)確（2）對新投資項(xiàng)目做好財(cái)務(wù)預(yù)測與風(fēng)險(xiǎn)分析工作分析準(zhǔn)確，領(lǐng)導(dǎo)滿意度評價(jià)分以上4.財(cái)務(wù)分析（3）參與企業(yè)重大財(cái)務(wù)問題的決策，提出意見或建議領(lǐng)導(dǎo)滿意度評價(jià)分以上5.財(cái)務(wù)內(nèi)控與審計(jì)（1）依據(jù)

4、內(nèi)部控制制度，組織實(shí)施財(cái)務(wù)監(jiān)督，確保企業(yè)各項(xiàng)業(yè)務(wù)在受控狀態(tài)下運(yùn)行財(cái)務(wù)安全達(dá)標(biāo)率為100%（2）組織設(shè)定財(cái)務(wù)工作考核標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格監(jiān)督各項(xiàng)業(yè)務(wù)收支情況，并根據(jù)考核標(biāo)準(zhǔn)對各子公司（工廠）財(cái)務(wù)工作定期進(jìn)行考評企業(yè)財(cái)務(wù)效益指標(biāo)完成率達(dá)100%（3）負(fù)責(zé)組織實(shí)施企業(yè)的財(cái)務(wù)審計(jì)工作審計(jì)工作按計(jì)劃完成（1）負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)人員隊(duì)伍的建設(shè)、選拔、配備核心員工保有率達(dá)%（2）組織對部門員工進(jìn)行財(cái)務(wù)知識培訓(xùn)培訓(xùn)次數(shù)達(dá)次年6.財(cái)務(wù)部內(nèi)部管理（3）指導(dǎo)、監(jiān)督員工工作狀況，