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1、稽核類崗位職責(zé)稽核類崗位職責(zé)2.9.1稽核主管崗位職責(zé)稽核主管崗位職責(zé)職責(zé)內(nèi)容基本要求相關(guān)說明相關(guān)說明1學(xué)歷大專及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)2專業(yè)經(jīng)驗(yàn)兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3個(gè)人能力要求系統(tǒng)并掌握會(huì)計(jì)核算知識(shí),熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理制度1草擬稽核工作計(jì)劃和目標(biāo),定期組織財(cái)務(wù)稽查工作2審查外來的各類憑證是否合法、合規(guī)3審核各類記賬憑證的準(zhǔn)確性、合法合規(guī)性4編制總賬科目余額平衡表,并與有關(guān)明細(xì)賬進(jìn)行核對(duì)5負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)憑證、賬簿及會(huì)計(jì)報(bào)
2、表的管理工作6審查企業(yè)各單位的收入、成本費(fèi)用情況,并審查財(cái)務(wù)成本計(jì)劃及其執(zhí)行情況7按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作1具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書2思維清晰、敏捷,邏輯分析能力強(qiáng),具備高度的工作責(zé)任感和敬業(yè)精神,有良好的職業(yè)操守考核說明結(jié)果應(yīng)用結(jié)果應(yīng)用1考核頻率季度、年度2考核主體會(huì)計(jì)經(jīng)理3考核指標(biāo)稽核工作計(jì)劃完成率、外來憑證審核差錯(cuò)率、記賬憑證審核準(zhǔn)確率、財(cái)務(wù)成本計(jì)劃審核工作完成率1考核結(jié)果作為薪酬發(fā)放依據(jù)2考核得分低于2分者,將受到口頭警告處分
3、3考核得分高于4分(含4分)者,將獲得“季度優(yōu)秀主管”的榮譽(yù)稱號(hào)任職資格考核指引2.9.4會(huì)計(jì)檔案員崗位職責(zé)會(huì)計(jì)檔案員崗位職責(zé)職責(zé)內(nèi)容基本要求相關(guān)說明相關(guān)說明1學(xué)歷大專及以上學(xué)歷,財(cái)會(huì)類專業(yè)2專業(yè)經(jīng)驗(yàn)一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3個(gè)人能力要求具備必要的專業(yè)知識(shí)及技能,熟悉國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)、規(guī)章制度1按照《會(huì)計(jì)法》及《會(huì)計(jì)檔案管理辦法》的規(guī)定和要求,參與制定會(huì)計(jì)檔案立卷、歸檔、保管調(diào)閱和銷毀等管理制度,報(bào)經(jīng)批準(zhǔn)后,負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行2定期整理裝訂會(huì)計(jì)憑
4、證、會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)報(bào)表及其他相關(guān)資料3對(duì)已裝訂的會(huì)計(jì)憑證、賬簿、報(bào)表及有關(guān)資料進(jìn)行立卷和歸檔,登記會(huì)計(jì)檔案臺(tái)賬4負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)檔案的日常管理,按要求辦理會(huì)計(jì)檔案的借閱、歸還登記工作5保管會(huì)計(jì)檔案,協(xié)助安全保衛(wèi)人員做好檔案的防水、防火、防盜、保密工作6定期對(duì)超過檔案管理期限的會(huì)計(jì)憑證和有關(guān)輔助資料進(jìn)行清理,并按財(cái)務(wù)制度規(guī)定登記后予以銷毀7按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作1能熟練使用Office辦公軟件,熟悉會(huì)計(jì)檔案管理知識(shí)2工作積極主動(dòng),性格開朗
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