13稽核員崗位職責(zé)范文

1、13稽核員崗位職責(zé)稽核員崗位職責(zé)范文范文第一條嚴(yán)格按《會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》、《財(cái)務(wù)通則》的要求，認(rèn)真執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》、《關(guān)于違反財(cái)政法規(guī)處罰的暫行規(guī)定》以及其他有關(guān)規(guī)定，對(duì)一切經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)，要逐筆審核，對(duì)計(jì)劃外的或不符合規(guī)定的收支，應(yīng)提出意見(jiàn)，向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，積極采取措施進(jìn)行處理。第二條按照企業(yè)方針目標(biāo)的要求，審查各項(xiàng)計(jì)劃指標(biāo)的計(jì)算是否正確，指標(biāo)間是否銜接平衡，計(jì)劃是否切實(shí)可行，對(duì)審查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，要提出修正意見(jiàn)和建議。第三條協(xié)助會(huì)計(jì)主管人員建立健全稽核辦

2、法等與稽核相關(guān)的內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度。第四條核查重要會(huì)計(jì)印章的保管和使用情況。第五條稽核原始憑證的真實(shí)、合法、準(zhǔn)確、完整，稽核記賬憑證、會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)報(bào)表等會(huì)計(jì)資料的真實(shí)性、完整性。第六條督促有關(guān)人員及時(shí)糾正與處理稽核中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題；并對(duì)稽核中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及處理結(jié)果做出記載?；酥邪l(fā)現(xiàn)的重大問(wèn)題或疑問(wèn)，要及時(shí)查明原因，并向會(huì)計(jì)主管人員報(bào)告；發(fā)現(xiàn)的不真實(shí)、不合法問(wèn)題應(yīng)立即向會(huì)計(jì)主管人員和公司領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。第七條總結(jié)稽核中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題根源及其規(guī)律，提出進(jìn)一

3、步完善內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度或改善會(huì)計(jì)工作的建議。13稽核員崗位職責(zé)稽核員崗位職責(zé)范文范文第一條嚴(yán)格按《會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》、《財(cái)務(wù)通則》的要求，認(rèn)真執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》、《關(guān)于違反財(cái)政法規(guī)處罰的暫行規(guī)定》以及其他有關(guān)規(guī)定，對(duì)一切經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)，要逐筆審核，對(duì)計(jì)劃外的或不符合規(guī)定的收支，應(yīng)提出意見(jiàn)，向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，積極采取措施進(jìn)行處理。第二條按照企業(yè)方針目標(biāo)的要求，審查各項(xiàng)計(jì)劃指標(biāo)的計(jì)算是否正確，指標(biāo)間是否銜接平衡，計(jì)劃是否切實(shí)可行，對(duì)審查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，要提出修正意見(jiàn)

4、和建議。第三條協(xié)助會(huì)計(jì)主管人員建立健全稽核辦法等與稽核相關(guān)的內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度。第四條核查重要會(huì)計(jì)印章的保管和使用情況。第五條稽核原始憑證的真實(shí)、合法、準(zhǔn)確、完整，稽核記賬憑證、會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)報(bào)表等會(huì)計(jì)資料的真實(shí)性、完整性。第六條督促有關(guān)人員及時(shí)糾正與處理稽核中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題；并對(duì)稽核中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及處理結(jié)果做出記載?；酥邪l(fā)現(xiàn)的重大問(wèn)題或疑問(wèn)，要及時(shí)查明原因，并向會(huì)計(jì)主管人員報(bào)告；發(fā)現(xiàn)的不真實(shí)、不合法問(wèn)題應(yīng)立即向會(huì)計(jì)主管人員和公司領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。第