哈爾濱工業(yè)大學研究生入學考試人力資源開發(fā)與管理（專業(yè)學位）2019考試內(nèi)容范圍說明_第1頁
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1、附件5：20192019年考試內(nèi)容范圍說明年考試內(nèi)容范圍說明考試科目代碼：考試科目代碼：0202考試科目名稱考試科目名稱:人力資源開發(fā)與管理（專業(yè)學位）人力資源開發(fā)與管理（專業(yè)學位）考查要點:一、人力資源開發(fā)與管理概述1.人事管理與人力資源開發(fā)與管理2.人力資源管理的基本功能二、人力資源規(guī)劃1.人力資源規(guī)劃的意義與作用2.人力資源規(guī)劃的制訂程序3.人力資源預測4.人力資源規(guī)劃的運用與控制三、人員招聘1.人員招聘概述2.求職申請表的設計3

2、.面試的概念4.其他招聘、選拔人員的方法四、職工效績考評1.效績考評概述2.效績考評的方法3.效績考核的實施五、職工激勵原理與實踐1.激勵和績效2.需要與激勵的主要觀點考試總分：100分考試時間：3小時考試方式：筆試考試題型：簡答題、論述題、案例分析題參考書目（材料）：《“十二五“普通高等教育規(guī)劃教材.人力資源管理（第2版）》，作者：李維剛、李冰，清華大學出版社，2013年附件5：20192019年考試內(nèi)容范圍說明年考試內(nèi)容范圍說明考試

3、科目代碼：考試科目代碼：0202考試科目名稱考試科目名稱:人力資源開發(fā)與管理（專業(yè)學位）人力資源開發(fā)與管理（專業(yè)學位）考查要點:一、人力資源開發(fā)與管理概述1.人事管理與人力資源開發(fā)與管理2.人力資源管理的基本功能二、人力資源規(guī)劃1.人力資源規(guī)劃的意義與作用2.人力資源規(guī)劃的制訂程序3.人力資源預測4.人力資源規(guī)劃的運用與控制三、人員招聘1.人員招聘概述2.求職申請表的設計3.面試的概念4.其他招聘、選拔人員的方法四、職工效績考評1.效績

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