采購部職能強相關(guān)識別表_第1頁
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文檔簡介

1、采購部職能強相關(guān)識別表序號一級職能部門職能采購部經(jīng)理1采購管理負責(zé)制定和完善采購、供應(yīng)商開發(fā)評價等方面的管理制度，并落實實施。2負責(zé)根據(jù)銷售計劃、庫存情況編制采購計劃和采購方案。3負責(zé)采購物資的尋價、比價、談判。4負責(zé)采購合同的擬制，并跟進合同的執(zhí)行。5負責(zé)采購物資運輸、裝卸的協(xié)調(diào)。6負責(zé)不合格品的退貨、調(diào)貨、協(xié)調(diào)、索賠。7負責(zé)編制貨款支付計劃并跟進和協(xié)調(diào)實施情況。8負責(zé)采購物資的統(tǒng)計、分析與預(yù)測。9負責(zé)采購合同、訂單、資料等的分類、編

2、目、歸檔，建立采購臺帳。10負責(zé)公司庫存成本的控制。11負責(zé)慢滯留原輔料的處理。12負責(zé)建立和完善采購成本分析的流程、規(guī)范，并組織實施。13供應(yīng)商管理負責(zé)建立供應(yīng)商的管理的制度和標(biāo)準(zhǔn)。14負責(zé)供應(yīng)商的開發(fā)和選擇。15負責(zé)供應(yīng)商的日常管理。16負責(zé)定期與供應(yīng)商進行評估。17負責(zé)供應(yīng)商檔案管理。18部門管理負責(zé)本部門員工隊伍建設(shè)以及員工的培養(yǎng)。19負責(zé)部門工作計劃的制定、工作總結(jié)和分析。20負責(zé)本部門員工工作業(yè)績的考核和績效薪酬的分配。21

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