采購部經理崗位說明書

1、1采購部經理崗位說明書采購部經理崗位說明書批準單位總經理室批準人批準日期頒布日期擬訂單位擬訂人陳金峰擬訂日期090215文件頁碼共二頁（一）、崗位說明崗位名稱采購部經理所屬部門采購部崗位編制1人直接上級市場部經理直接下屬采購經理1人崗位本職組織采購，達成公司所期望的貨物種類、庫存和利潤目標管理模塊信息管理、采購管理、評價供品、組織建設、日常工作崗位考核第一年度暫時按照月度事務完成項目考核（二）崗位職責（管理模塊細分）管理模塊具體職責收集

2、符合合作要求的客戶資料，建立供應商信息資源庫信息分析1、分析和收集市場供應信息，建立供應商信息庫；2、根據供應商供應能力和信譽等級，將供應商歸類分等建檔。詢價、比價、競價，準時、準量、準質供應公司經營所需品采購管理1、負責制定供應商選擇及評估標準，并負責按程序、標準進行采購工作。2、負責新供應商開發(fā)及采購產品標準、質量保證文件和采購信息的收集和管理。評價供品1、跟蹤供品使用情況，判定和處理不良供應。2、定期考核供應商的質量保證能力、及時

3、供應能力和合作資信。組織建設1、協(xié)助制定和完善企業(yè)規(guī)章制度。2、負責制定本部門業(yè)績考評規(guī)則及部門內部規(guī)章制度，并教導與灌輸。3、負責部門年度人員的編制、費用預算和基礎人力資源管理（選、用、育、留等）。日常工作1、負責貫徹執(zhí)行企業(yè)質量目標方針、質量標準等和運營流程。2、負責采購過程中的質量控制，對采購產品質量和采購所造成的質量問題負責。3、負責及時處理公司相關部門針對采購物資的品質、服務的投訴等。4、負責采購合同的管理，并統(tǒng)一交企管部存檔

4、。三）崗位報告管理模塊崗位工作報告內容報告周期報告形式供應商供品詢價調研報告及時書面采購管理新品采購信息報告及時書面部門年度工作計劃上年12月書面日常管理部門月度工作報告（本月完成報告，下月計劃）下月5日前書面其他超計劃或突發(fā)事件的申請、報告、決定等隨即書面2（四）崗位權限管理模塊相關職責崗位權限權限備注根據供品質量、價格、及時和服務等選擇供應商建議總經理裁決采購管理根據市場需求推薦新貨品或新供應商建議總經理裁決評價貢品終止與不良供應商

5、的合作建議總經理裁決處理不良供品糾紛：退貨或投訴事宜執(zhí)行簽訂采購合同執(zhí)行總經理核準直接下級人員的工作考核核定日常工作對所屬下級的工作爭議的裁決核定（五）任職資格專業(yè)專業(yè)不限，高中以上文化技能具有較強的溝通、分析能力知識談判藝術、合同法等知識經驗熟悉家紡和家居產品，熟悉加工工藝流程和質量標準其他需強烈的責任心（六）崗位考核指標項目考核細則任務完成率1、及時性指標=實際任務耗時計劃任務耗時2、準確性指標=實際執(zhí)行工作達到的質量計劃需求的質量