讓營銷人無堅不摧的《摧龍六式》

1、成功銷售的六個關鍵步驟成功銷售的六個關鍵步驟自九二年開始我的銷售生涯，屈指算來已有十四年。前八年在一線沖鋒陷陣，摧城拔寨，后六年在IBM和戴爾這樣世界級的公司潛心鉆研中外頂尖的營銷理論和方法，并有幸在清華大學（繼續(xù)教育學院和職業(yè)經理訓練中心）和北大（經濟管理學院）等學府與各行各業(yè)的總裁班學員探討銷售方法，既深入聯想、NOKIA、中國移動等大型公司的基層銷售部門，也為各行各業(yè)的中小型公司擔任培訓和咨詢工作。我一直希望能夠將所得的銷售方法融

2、入一個大型案例之中，這是寫這本小說的動機。我深知商場如戰(zhàn)場，銷售是現實生活中最殘酷同時也是最偉大的職業(yè)。由于條件的限制，大多數的銷售人員卻在沒有得到足夠的訓練前，就被匆匆送上戰(zhàn)場，憑著自己的悟性和天賦在慘烈的競爭中廝殺，輸贏之間殊為不易。我將八年的銷售經歷和六年的鉆研心得總結出來，錄于本書最后，希望指導后來有緣之人少走彎路。需求、信賴、價值、價格和體驗是客戶采購的五個關鍵要素，銷售團隊必須滿足這個五個要素才可以成功贏取訂單，加上銷售前的

3、收集資料就構成了成功銷售的六個關鍵的步驟。每個步驟又包含四個具體的行為，共計六式二十四招。第一式第一式客戶分析客戶分析第二式第二式建立信任建立信任第三式第三式挖掘需求挖掘需求第四式第四式呈現價值呈現價值第五式第五式贏取承諾贏取承諾第六式第六式跟進服務跟進服務摧龍六式是向大型客戶銷售的基本流程，尚需以內功心法為基礎，以銷售技巧為輔，銷售團隊方可縱橫商場，摧枯拉朽，戰(zhàn)無不勝。第一式第一式客戶分析客戶分析銷售團隊的銷售費用、時間和精力等資源有

4、限，可是客戶卻無限，因此銷售團隊必須全面完整地收集客戶資料并進行分析，才可以找到真正目標客戶并制定銷售計劃。開始標志鎖定目標客戶結束標志判斷并發(fā)現明確的銷售機會發(fā)展向導：最了解客戶資料的人一定是客戶內部的人，向導是客戶內部認可我方價值愿意透露資料的個人。在發(fā)展向導時，應該堅持由先易后難、由低級別到高級別、由點到面的順序，逐漸在客戶內部建立起情報網，源源不斷地提供客戶資料。在沒有銷售機會的時候，銷售人員的重點就是維系這些線人的關系，逢年過

5、節(jié)發(fā)條短信就可以低成本的維護線人關系。收集資料：客戶信息包括客戶資料和客戶需求兩個部分，客戶關心需求并非資料，因此銷售人員應該在接觸客戶前事先收集資料，才可以應對無誤。資料是已經發(fā)生的結果，因此基本固定不變，而需求會在采購中不斷變化?？蛻糍Y料通常包括：職能定義和描述使用部門客戶中使用產品和服務的部門，往往是采購的最初發(fā)起者以及最終使用的評估者，會貫穿于整個采購過程中。技術部門往往負責采購的規(guī)劃和投入使用后的維護。技術部門負責某個采購領域

6、的規(guī)劃，一些日常的采購往往直接由技術部門負責。采購部門集中采購是客戶減少采購成本的一種有效的方法，這樣更能夠從廠商得到更好的優(yōu)惠，不同行業(yè)的客戶對于采購部門有不同的稱呼，采購財務部門往往負責依據采購指標進行比較評估和談判。角色定義和描述發(fā)起者提出采購建議的人，感受到一些嚴重的問題需要解決，故此提出解決建議。經常是使用部門，對于事關企業(yè)戰(zhàn)略性的采購的發(fā)起者往往是決策層客戶?？赡苁浅鲎詥T工們的建議，也可能是決策者為了保留優(yōu)秀員工而采取的策略

7、。向潛在的采購發(fā)起者介紹自己的產品和服務帶來的益處，往往可以帶來新的訂單。決策客戶內部決定采購預算、是否進行、最終供應商的采購的負責人，是客戶的高層領導。使用者最終的使用者，他們參與到采購的全過程，是采購的重要影響者之一。他們可能是采購的發(fā)起者或者設計小組和評估小組的成員。產品和服務最終是由他們使用的，因此他們在很大程度上決定著客戶滿意度。設計者是指規(guī)劃采購方案的人，設計者往往不只一個人，也許是一個小組。有的采購很簡單，可以直接進行，但

8、是大多數的采購需要精心的規(guī)劃和設計。設計者的職責是將采購動機變成采購指標。評估者評估者是評估潛在供應商方案的人或者小組，他們也許是設計者，也許是另有其人。評估者將根據設計者提供的采購指標比較各個服務供應商的方案和承諾。判斷銷售機會：如果有明確的銷售機會，銷售人員就應該立即將銷售推進到下個階段，如果暫時沒有機會，銷售將依然維持在客戶分析的階段，因此判斷是否存在銷售機會是個重要的分水嶺。四個方面的問題方面可以幫助銷售人員評估銷售機會：存在銷