機械工業(yè)有限公司銷售提成獎勵實施辦法

1、第1頁共3頁x機械工業(yè)有限公司機械工業(yè)有限公司銷售提成獎勵實施辦法銷售提成獎勵實施辦法第一部分第一部分總則總則第一條為提高營銷序列員工的工作積極性，努力開拓市場，促進公司民品銷售的增長和回款效率，特制定本辦法。第二條本辦法遵循的原則是在客觀評價銷售人員業(yè)績的基礎(chǔ)上，獎勵先進、鞭策后進；鼓勵部門內(nèi)的團隊精神。第三條本制度的適用范圍為公司銷售部門的全體員工。第四條銷售部門全體員工參與銷售提成的分配，部門經(jīng)理不再享受其他部門經(jīng)理薪酬結(jié)構(gòu)中的效

2、益工資部分，員工不再享受公司年終效益獎金；第二部分第二部分操作流程操作流程第五條每年年初，公司根據(jù)歷史銷售情況、市場預(yù)測等多項因素，確定年度銷售計劃；第六條公司在確定年度銷售計劃后，同銷售部門經(jīng)理簽訂年度《銷售目標(biāo)責(zé)任書》，責(zé)任書內(nèi)有關(guān)數(shù)據(jù)由公司主管副總經(jīng)理、總會計師、發(fā)展計劃部部長、財務(wù)審計部部長和銷售部門經(jīng)理共同確定；責(zé)任書明確銷售部門應(yīng)承擔(dān)的基本任務(wù)、目標(biāo)任務(wù)基數(shù)，明確基本任務(wù)及超額任務(wù)的獎金提成比率、回款要求、部門經(jīng)理提成方案等

3、詳盡事宜；第七條財務(wù)部設(shè)立專門業(yè)務(wù)提成獎金專用帳戶，?？顚Ｓ茫考径劝粗贫纫笥嬎闾岢瑟劷鸾痤~，年終進行年度提成獎金決算；第八條銷售部門按季度分解銷售計劃，獎金按單提取、按季發(fā)放；第九條年終最終獎金決算計算時間：每年會計年度（1月1日至12月31日）結(jié)束后，公司發(fā)放年終獎金前；當(dāng)年終業(yè)務(wù)提成獎金最終提取數(shù)額和季度累計有差額時，多退少補。第3頁共3頁3、售后服務(wù)人員分配依據(jù)為年度績效成績，獎金年終發(fā)放；4、根據(jù)部門的處罰條例，核算處罰額度