四、惠爾物流營(yíng)銷(xiāo)拓展事業(yè)部總經(jīng)理激勵(lì)方案_第1頁(yè)
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1、1惠爾物流營(yíng)銷(xiāo)拓展事業(yè)部總經(jīng)理激勵(lì)方案惠爾物流營(yíng)銷(xiāo)拓展事業(yè)部總經(jīng)理激勵(lì)方案1、崗位概述崗位概述營(yíng)銷(xiāo)拓展事業(yè)部是公司開(kāi)拓新業(yè)務(wù),承接新項(xiàng)目的具體運(yùn)作部門(mén)。根據(jù)公司的組織構(gòu)架圖,下設(shè)重大項(xiàng)目部及貨運(yùn)代理部。擬設(shè)總經(jīng)理一名,副總經(jīng)理一名,必要時(shí)公司總裁或副總裁可以兼任總經(jīng)理。具體職位說(shuō)明如下:表41惠爾物流營(yíng)銷(xiāo)拓展事業(yè)部總經(jīng)理職位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)營(yíng)銷(xiāo)拓展事業(yè)部總經(jīng)理崗位編號(hào)0002所在部門(mén)營(yíng)銷(xiāo)拓展事業(yè)部崗位定員1直接上級(jí)總裁所轄人員營(yíng)銷(xiāo)拓展事業(yè)

2、部全體人員直接下級(jí)營(yíng)銷(xiāo)拓展事業(yè)部全體人員本職:協(xié)助總裁參與公司經(jīng)營(yíng)決策;全面負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)拓展事業(yè)部各項(xiàng)工作,制定市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)和計(jì)劃并組織執(zhí)行;負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)拓展業(yè)務(wù)并經(jīng)總裁同意簽約;合理安排本部門(mén)人員和工作;分析市場(chǎng)信息,正確判斷市場(chǎng)環(huán)境;塑造企業(yè)形象,做好對(duì)外工作,完成市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)工作職責(zé)?協(xié)助總裁制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,參與制定公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、預(yù)算方案?根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,組織制定公司營(yíng)銷(xiāo)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃?根據(jù)公司年度營(yíng)銷(xiāo)拓展計(jì)劃,制定本部門(mén)工作計(jì)

3、劃和預(yù)算并組織執(zhí)行?負(fù)責(zé)組織對(duì)外報(bào)價(jià)、投標(biāo)、合同談判、合同簽訂等營(yíng)銷(xiāo)工作?負(fù)責(zé)了解掌握客戶需求,參與制定物流解決方案?負(fù)責(zé)了解市場(chǎng)發(fā)展動(dòng)向,開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研,分析市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì),提出相應(yīng)建議,并及時(shí)報(bào)總裁?組織制定本部門(mén)人員的培訓(xùn)方案及計(jì)劃?協(xié)調(diào)本部門(mén)與物流運(yùn)營(yíng)事業(yè)部等相關(guān)部門(mén)之間的工作關(guān)系?組織制定和落實(shí)各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)管理制度、管理規(guī)程?負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)工作任務(wù)分工,合理安排人員工作職權(quán)?公關(guān)活動(dòng)和廣告宣傳活動(dòng)指揮權(quán)?總裁授權(quán)范圍內(nèi)的合同簽訂權(quán)以及報(bào)價(jià)

4、權(quán)?有對(duì)直接下屬人員調(diào)配、獎(jiǎng)懲的建議權(quán)和任免的提名權(quán)?有對(duì)所屬下級(jí)的工作有監(jiān)督、檢查權(quán)?有對(duì)所屬下級(jí)的工作爭(zhēng)議有裁決權(quán)?有對(duì)所屬下級(jí)的管理水平、業(yè)務(wù)水平和業(yè)績(jī)的考核評(píng)價(jià)權(quán)?有營(yíng)銷(xiāo)預(yù)算內(nèi)的費(fèi)用使用權(quán)2任職資格?本科或以上,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、企業(yè)管理或相關(guān)經(jīng)濟(jì)管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)?接受過(guò)營(yíng)銷(xiāo)管理、財(cái)務(wù)管理、公共關(guān)系、物流管理專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)?5年以上工作經(jīng)驗(yàn),至少2年以上本行業(yè)或相近行業(yè)營(yíng)銷(xiāo)管理經(jīng)驗(yàn)?精通市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)以及物流管理專(zhuān)業(yè)知識(shí),熟悉財(cái)務(wù)管理、法律等方面的知識(shí)?

5、具有很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷和決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、談判能力表42惠爾物流營(yíng)銷(xiāo)拓展事業(yè)部副總經(jīng)理職位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)營(yíng)銷(xiāo)拓展部事業(yè)副總經(jīng)理崗位編號(hào)0002所在部門(mén)營(yíng)銷(xiāo)拓展事業(yè)部崗位定員1直接上級(jí)營(yíng)銷(xiāo)拓展事業(yè)部總經(jīng)理管轄人員營(yíng)銷(xiāo)拓展事業(yè)部全體人員直接下級(jí)營(yíng)銷(xiāo)拓展事業(yè)部全體人員本職:協(xié)助總經(jīng)理參與營(yíng)銷(xiāo)拓展計(jì)劃的制定;全面負(fù)責(zé)分管業(yè)務(wù)的組織實(shí)施;協(xié)助總經(jīng)理完成營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)及管理工作工作職責(zé)?協(xié)助總經(jīng)理制定公司營(yíng)銷(xiāo)拓展計(jì)劃

6、?根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,組織開(kāi)拓市場(chǎng)?負(fù)責(zé)分管業(yè)務(wù)的營(yíng)銷(xiāo)拓展并經(jīng)總裁同意簽約?宏觀管理及調(diào)控分管業(yè)務(wù)的營(yíng)銷(xiāo)開(kāi)支?協(xié)助總經(jīng)理做好部門(mén)內(nèi)部的組織管理工作?協(xié)調(diào)本部門(mén)與其它部門(mén)的工作關(guān)系?完成總經(jīng)理交辦的其它任務(wù)工作職權(quán)?對(duì)直接下級(jí)人員調(diào)配、獎(jiǎng)懲的建議權(quán)和任免的提名權(quán)?對(duì)所屬下級(jí)的工作有監(jiān)督、檢查、爭(zhēng)議裁決權(quán)?對(duì)所屬下級(jí)的管理水平、業(yè)務(wù)水平和業(yè)績(jī)有考核評(píng)價(jià)權(quán)?分管部門(mén)預(yù)算內(nèi)的費(fèi)用審核權(quán)?辦公設(shè)備、通訊設(shè)備的使用權(quán)任職資格?大專(zhuān)或大專(zhuān)以上學(xué)歷,

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