員工干股股權激勵合同協議范本模板-在行文庫

1、第1頁共5頁編號：編號：__________________________員工干股股權激勵協議員工干股股權激勵協議甲方：方：________________________________________________乙方：方：______________________________________________________簽訂日期：簽訂日期：______________年____________月____________

2、日第3頁共5頁四、基于分紅股權激勵與期權計劃的性質，受益員工必須承諾并保證四、基于分紅股權激勵與期權計劃的性質，受益員工必須承諾并保證承諾絕對不直接或間接擁有管理、經營、控制與本公司所從事業(yè)務相類似或相競爭的業(yè)務；2、保證有關投入公司的資產（包括技術等無形資產）不存在任何類型或性質的抵押、質押、債務或其它形式的第三方權利；保證不存在任何未經披露與任何第三方合作投資情形，也未為投資之目的充當任何第三方受托人或代理人；為確保公司上市后的持續(xù)

3、經營，本人保證在公司上市的3年內不離職，并保證在離職后________________年內不從事與本人在科博達工作期間完全相同的業(yè)務經營活動，無論何時也不泄露原掌握的商業(yè)秘密；本人同意無論何種原因在公司離職，所持分紅股權激勵收益不予支付，原授予的分紅股權激勵收益由于本人離職自動終止，期權計劃同時取消；在公司如有違法行為被公司開除，本人承諾放棄公司給予的所有分紅股權激勵所產生的一切收益；任職期間，本人保證維護企業(yè)正當權益，如存在職務侵占、

4、受賄、從事與本企業(yè)（包括分支機構）經營范圍相同的經營活動、泄露商業(yè)秘密的行為的，本人愿意支付________________倍于實際損失的違約金，同時愿意接受公司對于本人的行政處罰甚至開除處理；本人保證所持分紅股權不存在出售、相互或向第三方轉讓、對外擔保、質押或設置其它第三方權利等行為，否則，本人愿意由公司無條件無償收回本人保證不向第三方透露公司對本人激勵的任何情況。五、股東權益五、股東權益公司根據其投資企業(yè)實際盈利情況確定分紅，若公司