員工績(jī)效合同(成品倉(cāng)庫(kù)保管員)_第1頁
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1、1績(jī)效合同被考核人：成品倉(cāng)庫(kù)保管員()直接主管（考核上級(jí)）：班長(zhǎng)方面分類考核指標(biāo)權(quán)重指標(biāo)說明（定量）工作要求（定性）信息來源考核說明1、年度收入完成率10%財(cái)務(wù)報(bào)表公司KPI20%2、利潤(rùn)完成率10%財(cái)務(wù)報(bào)表年度考核1、庫(kù)存物資損耗率10%當(dāng)期庫(kù)存損耗物資入庫(kù)物資總量?jī)?chǔ)運(yùn)部、財(cái)務(wù)部發(fā)貨及時(shí)性50%2、產(chǎn)成品發(fā)貨管理情況發(fā)貨準(zhǔn)確性50%10%發(fā)貨差錯(cuò)次數(shù)儲(chǔ)運(yùn)部、銷售部3、操作規(guī)程執(zhí)行情況10%操作差錯(cuò)次數(shù)班長(zhǎng)、相關(guān)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)物資碼放位置準(zhǔn)確

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