副總經理

1、副總經理副總經理職位名稱副總經理職位代碼所屬部門職系職等職級直屬上級總經理薪金標準填寫日期核準人職位概要:協助總經理制定并實施企業(yè)戰(zhàn)略、經營計劃等政策方略，實現公司的經營管理目標及發(fā)展目標。工作內容:%協助總經理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經營計劃、業(yè)務發(fā)展計劃；%將公司內部管理制度化、規(guī)范化；%制定公司組織結構和管理體系、相關的管理、業(yè)務規(guī)范和制度；%組織、監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的實施；%開展企業(yè)形象宣傳活動；%按時提交公司發(fā)展現狀報告、發(fā)

2、展計劃報告；%指導公司人才隊伍的建設工作；%協助總經理對公司運作與各職能部門進行管理，協助監(jiān)督各項管理制度的制定及推行；%協助總經理推進公司企業(yè)文化的建設工作；%完成總經理臨時下達的任務。任職資格:教育背景:◆企業(yè)管理、工商管理、行政管理等相關專業(yè)碩士以上學歷。培訓經歷:◆接受過領導能力開發(fā)、戰(zhàn)略管理、組織變革管理、人力資源管理、經濟法、財務管理等方面的培訓。經驗:◆8年以上工作經驗，5年以上企業(yè)全面管理工作經驗。技能技巧:◆熟悉企業(yè)

3、業(yè)務和流程，在團隊管理方面有極強的領導技巧和才能；◆熟悉企業(yè)全面運作，具有先進的管理理念以及很強的戰(zhàn)略制定與實施能力有廣泛的客戶資源和社會資源；◆良好的中英文寫作、口語、閱讀能力；◆熟練使用辦公軟件。態(tài)度:◆敏銳的市場洞察力、優(yōu)秀的項目組織能力和市場開拓能力；◆嚴謹的策劃組織能力及人事管理和溝通能力、商務談判能力；◆良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，有很強的感召力和凝聚力，責任心、事業(yè)心強。工作條件:工作場所:辦公室。環(huán)境狀況:舒適。危險性

4、:基本無危險，無職業(yè)病危險。直接下屬間接下屬晉升方向輪轉崗位副總經理副總經理職位名稱副總經理職位代碼所屬部門職系職等職級直屬上級總經理薪金標準填寫日期核準人職位概要:協助總經理制定并實施企業(yè)戰(zhàn)略、經營計劃等政策方略，實現公司的經營管理目標及發(fā)展目標。工作內容:%協助總經理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經營計劃、業(yè)務發(fā)展計劃；%將公司內部管理制度化、規(guī)范化；%制定公司組織結構和管理體系、相關的管理、業(yè)務規(guī)范和制度；%組織、監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的

5、實施；%開展企業(yè)形象宣傳活動；%按時提交公司發(fā)展現狀報告、發(fā)展計劃報告；%指導公司人才隊伍的建設工作；%協助總經理對公司運作與各職能部門進行管理，協助監(jiān)督各項管理制度的制定及推行；%協助總經理推進公司企業(yè)文化的建設工作；%完成總經理臨時下達的任務。任職資格:教育背景:◆企業(yè)管理、工商管理、行政管理等相關專業(yè)碩士以上學歷。培訓經歷:◆接受過領導能力開發(fā)、戰(zhàn)略管理、組織變革管理、人力資源管理、經濟法、財務管理等方面的培訓。經驗:◆8年以上

6、工作經驗，5年以上企業(yè)全面管理工作經驗。技能技巧:◆熟悉企業(yè)業(yè)務和流程，在團隊管理方面有極強的領導技巧和才能；◆熟悉企業(yè)全面運作，具有先進的管理理念以及很強的戰(zhàn)略制定與實施能力有廣泛的客戶資源和社會資源；◆良好的中英文寫作、口語、閱讀能力；◆熟練使用辦公軟件。態(tài)度:◆敏銳的市場洞察力、優(yōu)秀的項目組織能力和市場開拓能力；◆嚴謹的策劃組織能力及人事管理和溝通能力、商務談判能力；◆良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，有很強的感召力和凝聚力，責任心、