中船重工研究所財(cái)務(wù)處稽核會(huì)計(jì)崗位說(shuō)明書(shū)

1、1稽核會(huì)計(jì)崗位說(shuō)明書(shū)稽核會(huì)計(jì)崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)崗位名稱(chēng)稽核會(huì)計(jì)崗位編號(hào)崗位編號(hào)71010904所在部門(mén)所在部門(mén)財(cái)務(wù)處崗位定員崗位定員2直接上級(jí)直接上級(jí)財(cái)務(wù)處處長(zhǎng)工資等級(jí)工資等級(jí)直接下級(jí)直接下級(jí)無(wú)薪酬類(lèi)型薪酬類(lèi)型所轄人員所轄人員無(wú)崗位分析日期崗位分析日期2002年5月19日本職：本職：根據(jù)財(cái)經(jīng)法規(guī)及所的規(guī)章審核會(huì)計(jì)憑證；對(duì)核算流程及管理進(jìn)行監(jiān)控并提出建議職責(zé)與工作任務(wù)職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)表述：職責(zé)表述：審核會(huì)計(jì)憑證、賬簿及報(bào)表工作時(shí)間百分

2、比：工作時(shí)間百分比：85%根據(jù)財(cái)經(jīng)法規(guī)及所的規(guī)章對(duì)會(huì)計(jì)憑證進(jìn)行審核頻次：頻次：1次月職責(zé)一工作工作任務(wù)任務(wù)根據(jù)財(cái)經(jīng)法規(guī)及所的規(guī)章對(duì)會(huì)計(jì)帳簿、會(huì)計(jì)報(bào)表職責(zé)表述：職責(zé)表述：對(duì)核算流程進(jìn)行監(jiān)控并提出意見(jiàn)工作時(shí)間百分比：工作時(shí)間百分比：10%核算流程監(jiān)控與分析頻次：頻次：1次月職責(zé)二工作工作任務(wù)任務(wù)核算流程與管理問(wèn)題建議頻次：頻次：1次月職責(zé)表述：職責(zé)表述：審計(jì)準(zhǔn)備與配合工作時(shí)間百分比：工作時(shí)間百分比：5%審計(jì)資料準(zhǔn)備頻次：頻次：2次年職責(zé)三工

3、作工作任務(wù)任務(wù)審計(jì)配合頻次：頻次：2次年職責(zé)四職責(zé)表述：職責(zé)表述：完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)權(quán)力：權(quán)力：權(quán)限一：權(quán)限一：對(duì)所有會(huì)計(jì)憑證、原始憑證的合法性、一致性、有效性的審查、稽核權(quán)權(quán)限二：權(quán)限二：對(duì)不符財(cái)經(jīng)法規(guī)和財(cái)會(huì)制度的行為、票據(jù)有拒絕入賬權(quán)權(quán)限三：權(quán)限三：對(duì)于資金的流出程序、方向進(jìn)行監(jiān)控的權(quán)力權(quán)限四：權(quán)限四：督促會(huì)計(jì)對(duì)不合規(guī)定憑證進(jìn)行整改的權(quán)力工作協(xié)作關(guān)系：工作協(xié)作關(guān)系：2內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系本部門(mén)各會(huì)計(jì)崗、紀(jì)監(jiān)審處外部協(xié)調(diào)關(guān)系外

4、部協(xié)調(diào)關(guān)系所需記錄文檔：所需記錄文檔：會(huì)計(jì)憑證任職資格：任職資格：教育水平教育水平大專(zhuān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)業(yè)會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)學(xué)專(zhuān)業(yè)經(jīng)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)3年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)知識(shí)知識(shí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)，審計(jì)學(xué)，會(huì)計(jì)法律法規(guī)，本所管理制度等技能技巧技能技巧熟練使用通用辦公軟件及專(zhuān)用財(cái)務(wù)軟件，具備網(wǎng)絡(luò)操作能力，有一定的文字能力和管理技能培訓(xùn)經(jīng)歷培訓(xùn)經(jīng)歷最新行業(yè)會(huì)計(jì)制度、準(zhǔn)則及稅法知識(shí)培訓(xùn)工作條件及其它工作條件及其它使用工具設(shè)備使用工具設(shè)備計(jì)算機(jī)、打印機(jī)、通用辦公軟件、專(zhuān)用財(cái)