6、品管部崗位職責匯編

1、1.0程序目的程序目的明確品管部人員職責、權限，為質量體系的有效運行建立組織保證。2.0適用范圍適用范圍本程序適用于品管部工作人員崗位職責、權限規(guī)定。3.0引用文件引用文件3.1《質量手冊》第4.1節(jié)：管理職責3.2《文件和資料控制程序》TFCOP014.0主要職責主要職責4.1品管部負責人負責編制本部門各崗位工作人員的崗位職責、權限。4.2各崗位人員依據(jù)本人的崗位職責、權限在工作中建立聯(lián)系，履行相應職責。5.0崗位描述崗位描述5.1部

2、門崗位設置圖部門崗位設置圖a)品質制度的訂立與品質體系的建立和改善b)品質保證方案的擬定并推動全面質量管理活動的進行c)負責公司質量目標的提出和達成度評價，匯總并組織相關部門分析存在的質量缺陷，提出糾正和預防措施，督促并檢查糾正措施的實施效果d)編制公司各類產(chǎn)品和物料的質量標準e)對公司的第一二階體系文件《質量手冊》和《公共程序文件》以及各部門手冊管理類文件進行維護和控制f)按ISO9000標準要求組織實施質量體系內部審核，以保證公司質

3、量體系的持續(xù)有效性g)品質資訊的收集、傳導與回復h)負責對供應商的評定，協(xié)力廠品質能力的輔導，控制和保證來料的質量i)有關質量事務的對外聯(lián)絡和處理工作，如質量體系認證、產(chǎn)品認證、客戶驗廠、產(chǎn)品抽查等j)受理產(chǎn)品質量客戶抱怨和投訴k)對公司內各部門質量判定的爭議進行協(xié)調和處理l)品質成本的分析與品質控制事項的制定m)品質培訓計劃的制定與督導及執(zhí)行n)進料、在制品、成品品質檢驗規(guī)范的制訂與執(zhí)行o)負責進料、制程和出貨檢驗，評定泰豐產(chǎn)品實際達