知行合一領導干部要有擔當精神

1、金家律師修訂1知行合一知行合一——擔當是領導干部的立身之本擔當是領導干部的立身之本古人說為官避事平生恥，說的是擔當。又說任其職，盡其責；在其位，謀其政，說的也是擔當。擔當，是忠誠履責，盡心盡責，勇于擔責，是馳而不息的狀態(tài)，是坐言起行的精神。敢于擔當，是共產(chǎn)黨人的鮮明品格，是焦裕祿式好干部的時代責任。敢于擔當，是領導干部的基本素養(yǎng)，是領導干部的立身之本、行為之基、為政之要。得一官不榮，失一官不辱，莫道一官無用，地方全靠一官。領導是一個特殊

2、的崗位，使命在肩，責任重大，理應要有特殊的要求，根本就是要敢于擔當。責任無處不在，擔當義不容辭。做決策需要擔當。抓機遇，做決策，既要貫徹上級精神，又要結合本地實際。照抄照搬，看似省力，沒有麻煩，其實是不敢擔當。抓落實需要擔當。知之非艱，行之維艱。一分部署，九分落實。抓決策落實，促工作推進，事無巨細，方方面面，考驗的是執(zhí)行力，檢驗的是持久力，呈現(xiàn)的是擔當負責。破難題需要擔當。一個地方的發(fā)展，一定會有坡坎和溝壑，一定會碰到困難和問題，還有不