商業(yè)銀行董事履職評(píng)價(jià)辦法

1、商業(yè)銀行董事履職評(píng)價(jià)辦法商業(yè)銀行董事履職評(píng)價(jià)辦法（試行）（試行）第一章總則第一條為了進(jìn)一步完善商業(yè)銀行公司治理機(jī)制，規(guī)范董事履職行為，保護(hù)商業(yè)銀行、存款人和其他客戶的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國(guó)公司法》、《中華人民共和國(guó)銀行業(yè)監(jiān)督管理法》、《中華人民共和國(guó)商業(yè)銀行法》等法律法規(guī)，制定本辦法。第二條本辦法所稱董事履職評(píng)價(jià)是指商業(yè)銀行依照法律法規(guī)和有關(guān)規(guī)定，對(duì)董事的履職情況進(jìn)行評(píng)價(jià)的行為。本辦法所稱董事是指經(jīng)銀行業(yè)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)核準(zhǔn)任職資格

2、的商業(yè)銀行董事。第三條董事履職評(píng)價(jià)應(yīng)當(dāng)遵循依法合規(guī)、客觀公正、科學(xué)有效的原則。第四條商業(yè)銀行應(yīng)當(dāng)建立健全董事履職評(píng)價(jià)制度，按照規(guī)定開展評(píng)價(jià)工作。第五條商業(yè)銀行監(jiān)事會(huì)對(duì)董事履職評(píng)價(jià)工作負(fù)最終責(zé)任，銀行業(yè)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)對(duì)商業(yè)銀行董事履職評(píng)價(jià)工作進(jìn)行監(jiān)督。第二章評(píng)價(jià)內(nèi)容第六條董事對(duì)商業(yè)銀行負(fù)有忠實(shí)義務(wù)和勤勉義務(wù)。董事應(yīng)當(dāng)按照相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章及商業(yè)銀行章程的要求，專業(yè)、高效地履行職責(zé)，維護(hù)商業(yè)銀行利益，推動(dòng)商業(yè)銀行履行社會(huì)責(zé)任。第七條董事應(yīng)當(dāng)

3、具備履職所必需的專業(yè)知識(shí)、工作經(jīng)驗(yàn)和基本素質(zhì)，具有良好的職業(yè)道德。第八條董事應(yīng)當(dāng)保守商業(yè)銀行秘密，不得在履職過(guò)程中接受不正當(dāng)利益，不得利用董事地位謀取私利，不得為股東利益損害商業(yè)銀行利益。第九條董事應(yīng)當(dāng)如實(shí)告知商業(yè)銀行本職、兼職情況，并保證所任職務(wù)與其在商業(yè)銀行的任職不存在利益沖突。董事不得在可能發(fā)生利益沖突的金融機(jī)構(gòu)兼任董事。第十條董事應(yīng)當(dāng)按照相關(guān)監(jiān)管規(guī)定，如實(shí)向董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)報(bào)告關(guān)聯(lián)關(guān)系情況，并按照相關(guān)要求及時(shí)報(bào)告上述事項(xiàng)的變動(dòng)情況

4、。第十八條執(zhí)行董事應(yīng)當(dāng)完整、真實(shí)、及時(shí)地向董事會(huì)報(bào)告商業(yè)銀行經(jīng)營(yíng)情況及相關(guān)信息，保證董事會(huì)及其成員充分了解商業(yè)銀行運(yùn)行狀況。第十九條執(zhí)行董事應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行董事會(huì)決議，并將執(zhí)行情況及時(shí)報(bào)告董事會(huì)。執(zhí)行董事應(yīng)當(dāng)認(rèn)真研究決議執(zhí)行中出現(xiàn)的問(wèn)題，提出科學(xué)可行的意見(jiàn)和建議供董事會(huì)討論決策。第二十條非執(zhí)行董事應(yīng)當(dāng)從商業(yè)銀行長(zhǎng)遠(yuǎn)利益出發(fā)，做好商業(yè)銀行與股東的溝通工作，不得將股東自身利益置于商業(yè)銀行和其他股東利益之上。第二十一條非執(zhí)行董事應(yīng)當(dāng)重點(diǎn)關(guān)注高級(jí)管

5、理層對(duì)董事會(huì)決議的落實(shí)情況。如商業(yè)銀行審慎監(jiān)管指標(biāo)不能達(dá)到監(jiān)管要求，或近期可能出現(xiàn)偏差時(shí)，非執(zhí)行董事應(yīng)當(dāng)支持商業(yè)銀行及時(shí)整改。第二十二條非執(zhí)行董事應(yīng)當(dāng)關(guān)注股東與商業(yè)銀行的關(guān)聯(lián)交易情況，支持商業(yè)銀行完善關(guān)聯(lián)交易管理系統(tǒng)，確保關(guān)聯(lián)交易合法合規(guī)。第二十三條獨(dú)立董事應(yīng)當(dāng)對(duì)董事會(huì)討論事項(xiàng)發(fā)表客觀、公正的獨(dú)立意見(jiàn)，注重維護(hù)存款人和中小股東權(quán)益。第二十四條獨(dú)立董事在履職過(guò)程中，應(yīng)當(dāng)特別關(guān)注以下事項(xiàng)：（一）商業(yè)銀行關(guān)聯(lián)交易的合法性和公允性；（二）商業(yè)銀

6、行年度利潤(rùn)分配方案；（三）商業(yè)銀行信息披露的完整性和真實(shí)性；（四）可能造成商業(yè)銀行重大損失的事項(xiàng)；（五）可能損害存款人和中小股東利益的事項(xiàng)。第三章評(píng)價(jià)方法第二十五條商業(yè)銀行應(yīng)當(dāng)按照本辦法要求，建立健全董事履職的監(jiān)督評(píng)價(jià)體系和董事履職跟蹤記錄制度，完善履職檔案，制定明確的評(píng)價(jià)制度和實(shí)施細(xì)則。第二十六條商業(yè)銀行應(yīng)當(dāng)按年度對(duì)所有在職董事進(jìn)行履職評(píng)價(jià)。對(duì)于評(píng)價(jià)年度內(nèi)任職機(jī)構(gòu)或任職崗位發(fā)生變化的董事，應(yīng)當(dāng)在綜合履職信息的基礎(chǔ)上進(jìn)行評(píng)價(jià)。第二十七條