企業(yè)管理名言警句

1、企業(yè)管理名言警句【1】質(zhì)量是維護(hù)顧客忠誠的最好保證?！f爾奇20世紀(jì)是生產(chǎn)率的世紀(jì)，21世紀(jì)是質(zhì)量的世紀(jì)?！s瑟夫朱蘭博士對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量來說，不是100分就是0分?！上滦抑澜鐩]一個(gè)質(zhì)量差、光靠?jī)r(jià)格便宜的產(chǎn)品能夠長(zhǎng)久地存活下來?！焓烂髻|(zhì)量等于利潤(rùn)?！獪繁说盟箤⒘计仿暑A(yù)定為85%，那么便表示容許15%的錯(cuò)誤存在。——菲利普克勞斯產(chǎn)品質(zhì)量是生產(chǎn)出來的，不是檢驗(yàn)出來的?！髅髌髽I(yè)的成功靠團(tuán)隊(duì)，而不是靠個(gè)人。羅伯特凱利企業(yè)

2、即人?！上滦抑髽I(yè)最大的資產(chǎn)是人?！上滦抑萌瞬辉谟谌绾螠p少人的短處，而在于如何發(fā)揮人的長(zhǎng)處?！说枚爬俗坑谐尚У墓芾碚呱朴谟萌酥L(zhǎng)?！说枚爬丝沙掷m(xù)競(jìng)爭(zhēng)的惟一優(yōu)勢(shì)來自于超過競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的創(chuàng)新能力?！材匪鼓獱査箘?chuàng)新是做大公司的惟一之路?！芨ダ镱櫩褪侵匾膭?chuàng)新來源?！獪繁说盟蛊髽I(yè)管理名言警句【2】創(chuàng)新是惟一的出路，淘汰自己，否則競(jìng)爭(zhēng)將淘汰我們?！驳细窳_夫創(chuàng)造性模仿不是人云亦云，而是超越和再創(chuàng)造?！鲓W多萊

3、維特創(chuàng)新就是創(chuàng)造一種資源?！说枚爬斯芾砭褪菧贤ā贤ㄔ贉贤??！芸隧f爾奇溝通是管理的濃縮?！_姆沃爾頓管理者的最基本能力：有效溝通?！柕虏簧朴趦A聽不同的聲音，是管理者最大的疏忽?！旣悇P合作是一切團(tuán)隊(duì)繁榮的根本?！笮l(wèi)史提爾最好的CEO是構(gòu)建他們的團(tuán)隊(duì)來達(dá)成夢(mèng)想，即便是邁克爾喬丹也需要隊(duì)友來一起打比賽。——查爾斯李大成功靠團(tuán)隊(duì)，小成功靠個(gè)人?！葼柹w茨不創(chuàng)新，就滅亡?！嗬Ｌ卦烊讼扔谠煳铩！上滦抑_的決

4、策來自眾人的智慧。——戴伊一個(gè)成功的決策，等于90%的信息加上10%的直覺?！猄M沃爾森猶豫不決固然可以免去一些做錯(cuò)事的可能，但也失去了成功的機(jī)會(huì)?！醢苍跊]出現(xiàn)不同意見之前，不做出任何決策?！瑺柛ダ椎滤孤」芾硎且粋€(gè)過程，通過它，大量互無關(guān)系的資源得以結(jié)合成為一個(gè)實(shí)現(xiàn)預(yù)定目標(biāo)的總體?！ㄋ固厝嗽谏鐣?huì)中不僅是管理的主體，而且是管理的客體?！⒎{西耶夫在準(zhǔn)備和采取決策方面所進(jìn)行的勞動(dòng)和工作是管理勞動(dòng)的基本形式?！⒎{西耶夫

5、監(jiān)督是管理過程持續(xù)最長(zhǎng)的一種功能，因?yàn)樗窃趫?zhí)行決策的全部過程中實(shí)現(xiàn)的?！⒎{西耶夫紀(jì)律是管理關(guān)系的形式?！⒎{西耶夫管理工作的范圍和條件原則上是不能明確地規(guī)定的，因?yàn)楣芾砘顒?dòng)是一個(gè)極為開放的系統(tǒng)。這個(gè)系統(tǒng)的輸入和輸出是無窮多樣的。——約瑟夫克霍爾采取決策的功能是一個(gè)最重要的管理階段?！s瑟夫克霍爾企業(yè)管理名言警句【5】管理是一種工作。因此管理有其技能、有其工具，也有其技術(shù)?！狿德魯克管理是一種客觀職能，它取決于任務(wù)，也取決

6、于文化條件，從屬于一定社會(huì)的價(jià)值觀念和生活習(xí)慣?！狿德魯克沒有組織就沒有管理，而沒有管理也就沒有組織。管理部門是現(xiàn)代組織的特殊器官，正是依靠這種器官的活動(dòng)，才有職能的執(zhí)行和組織的生存。——P德魯克風(fēng)險(xiǎn)和利益的大小是成正比的?！凉饷舴蛞芾?，人們就需要依據(jù)一些原則，也就是說，需要依據(jù)一些被接受、被論證過的道理。法規(guī)代表了某個(gè)時(shí)期的這些道理的總和?！嗬s爾管理的一個(gè)基本規(guī)則就是必要的多樣性規(guī)則。重要的是要使決策能夠在最需要的時(shí)刻