企業(yè)實(shí)施職工素質(zhì)提升工程的具體措施

1、企業(yè)實(shí)施職工素質(zhì)提升工程的具體措施全面提高職工的思想道德、科學(xué)文化、技術(shù)技能和身體素質(zhì)，是在黨的十八大精神指引下，提升全民科學(xué)素質(zhì)、適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的迫切需要，是實(shí)現(xiàn)企業(yè)整體戰(zhàn)略目標(biāo)的重要舉措，也是從根本上維護(hù)職工合法權(quán)益的內(nèi)在要求。企業(yè)的工作重點(diǎn)是按照“面對(duì)面、心貼心、實(shí)打?qū)嵎?wù)職工在基層”活動(dòng)要求，深入扎實(shí)地開展“職工素質(zhì)提升工程”履行好黨群部門參與企業(yè)建設(shè)的重要職責(zé)，以滿足職工需求為工作落腳點(diǎn)，面對(duì)面親近職工、心貼心情系職工、

2、實(shí)打?qū)嵎?wù)職工，將所有舉措轉(zhuǎn)化成實(shí)實(shí)在在的成果，并以此推動(dòng)企業(yè)工作體制機(jī)制的創(chuàng)新。一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，營造素質(zhì)提升工程的良好氛圍。在企業(yè)內(nèi)部成立實(shí)施職工素質(zhì)提升工程領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，下設(shè)辦公室負(fù)責(zé)企業(yè)實(shí)施職工素質(zhì)提升工程的日常組織、管理、協(xié)調(diào)工作。各部門把實(shí)施職工素質(zhì)提升工程納入重要工作日程，成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)和工作機(jī)構(gòu)，制訂切實(shí)可行的工作計(jì)劃和實(shí)施方案，認(rèn)真組織實(shí)施。企業(yè)加大教育經(jīng)費(fèi)投入，把職工教育培訓(xùn)工作納入工作總體目標(biāo)和經(jīng)營者任期目標(biāo)，接受職工

3、監(jiān)督。努力在企業(yè)中營造重學(xué)習(xí)、重實(shí)踐、重創(chuàng)新的良好氛圍，不斷提高職工的整體素質(zhì)和綜合廠務(wù)公開、集體合同和職工之家建設(shè)、“創(chuàng)新工作室”、評(píng)先選優(yōu)內(nèi)容中去，履行好對(duì)合理使用企業(yè)職工教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的監(jiān)督職能；廣泛動(dòng)員和組織職工積極投身職工素質(zhì)提升工程，充分調(diào)動(dòng)職工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。進(jìn)一步了解企業(yè)及一線職工需求，并結(jié)合創(chuàng)新的需要，重視職工培訓(xùn)、激發(fā)職工自主學(xué)習(xí)的熱情，提出職工培訓(xùn)工作的新思路、新舉措。學(xué)習(xí)其他先進(jìn)單位的典型經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)推廣，

4、整合更多的社會(huì)資源為提升職工隊(duì)伍素質(zhì)服務(wù)。四、創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型、知識(shí)型”職工隊(duì)伍，促素質(zhì)提升工程提升。學(xué)習(xí)型企業(yè)是職工賴以生存的環(huán)境。環(huán)境造就人才，企業(yè)要完成將普通職工轉(zhuǎn)向知識(shí)型職工的素質(zhì)提升，首先應(yīng)為職工創(chuàng)造良好的企業(yè)文化、人性化的管理氛圍，高度柔性、適應(yīng)力強(qiáng)的組織結(jié)構(gòu)，互動(dòng)的學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)，使職工在這樣的環(huán)境中培養(yǎng)出學(xué)習(xí)的動(dòng)力、學(xué)習(xí)的毅力和學(xué)習(xí)的能力。只有這樣企業(yè)職工才能成為真正意義上的企業(yè)知識(shí)型職工。企業(yè)應(yīng)為職工提供更多學(xué)習(xí)及成長的機(jī)會(huì)和