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1、職業(yè)安全健康管理體系測試題職業(yè)安全健康管理體系測試題一、選擇題一、選擇題(共100分,每題分,每題2分,每題至少有一個正確答案,錯選不得分,少選按分,每題至少有一個正確答案,錯選不得分,少選按正確答案個數(shù)比例得分。在正確答案序號前面畫“√”正確答案個數(shù)比例得分。在正確答案序號前面畫“√”)1、職業(yè)安全健康管理體系是指為建立職業(yè)安全健康——和——以及實現(xiàn)這些——所制定的一系列相互聯(lián)系或相互作用的要素。A、方針、目標、目標B、方針、計劃、計
2、劃C、文化、目標、目標D、制度、目標、目標2、職業(yè)安全健康管理體系是職業(yè)安全健康管理活動的一種方式,包括影響職業(yè)安全健康績效的——與職責以及績效——的方法。A重點活動、測量B因素、考察C各種活動、考評D、重大事故、測評3、不同的職業(yè)安全健康管理體系標準的職業(yè)安全健康管理體系運行模式大體相同,其核心均為:為生產(chǎn)經(jīng)營單位建立一個——的管理過程,以——的思想指導生產(chǎn)經(jīng)營單位系統(tǒng)地實現(xiàn)其既定的目標。A、動態(tài)循環(huán)、持續(xù)改進B、持續(xù)改進、循序漸進C
3、良性循環(huán)、系統(tǒng)觀點D動態(tài)發(fā)展、系統(tǒng)觀點4、生產(chǎn)經(jīng)營單位而言,下列關(guān)于建立與實施職業(yè)安全健康管理體系的作用,描述正確的是:A有助于提高產(chǎn)品質(zhì)量水平,滿足市場要求B有助于獲得注冊與認證C有助于職業(yè)安全健康管理功能一體化D、有助于對潛在事故或緊急情況作出響應(yīng)5.用人單位對從事()的勞動者,應(yīng)當給予適當崗位津貼。A體力勞動B腦力勞動C接觸職業(yè)危害作業(yè)D、危險作業(yè)人員6生產(chǎn)經(jīng)營單位在制定、實施與評審職業(yè)安全健康方針時都必須優(yōu)先考慮的是:A過去與現(xiàn)
4、在的職業(yè)安全健康績效B產(chǎn)經(jīng)營單位的職業(yè)安全健康方針C對職業(yè)安全健康管理體系的關(guān)注程度D同行業(yè)職業(yè)安全健康管理效益狀況7于職業(yè)安全健康管理體系中組織的描述,不正確的是:A經(jīng)營單位的組織評審工作應(yīng)交由管理部門定期進行B為體系中其他要素的實施、運行提供保障基礎(chǔ)的是:A、應(yīng)以組織要求為框架,確保目標合理、可行B、以危害辨識和風險評價的結(jié)果為基礎(chǔ),確保其針對性和持續(xù)漸進性C、考慮自身技術(shù)和財務(wù)能力以及整體經(jīng)營上有關(guān)職業(yè)安全健康的要求,確保其可行性
5、與實用性D、目標應(yīng)盡可能量化,并形成文件14、于職業(yè)安全健康管理方案的描述,正確的一項是:A、管理方案應(yīng)明確體現(xiàn)實現(xiàn)目標的依據(jù)和方法B、職能主管部門應(yīng)定期對生產(chǎn)經(jīng)營單位職業(yè)安全健康管理方案進行評審C、管理方案應(yīng)借鑒以往風險控制措施和相關(guān)法律、法規(guī)要求作為主要依據(jù)D、為保障其有效性,管理方案一旦確定,就必須切實堅持執(zhí)行,不得更改15、于職業(yè)安全健康運行控制的內(nèi)容,下列描述正確的是:A、對于與所識別的風險有關(guān)的運行、活動應(yīng)采取適當?shù)目刂拼胧?/p>
6、B、應(yīng)以文件化的程序與規(guī)定作為欠保障運行情況的實施指導C、對于勞務(wù)使用活動應(yīng)建立并保持管理程序D、對于作業(yè)場所、工藝過程、裝置、工作組織等的設(shè)計活動應(yīng)建立并保持管理程序16、于職業(yè)安全健康應(yīng)急預案與響應(yīng)的描述不當?shù)氖牵篈、應(yīng)急計劃的響應(yīng)能力檢查重點在于計劃的響應(yīng)速度B、有助于生產(chǎn)經(jīng)營單位主動評價潛在事故與緊急情況發(fā)生的可能性C、建立應(yīng)急計劃應(yīng)依據(jù)危害辨識、風險評價與控制的結(jié)果和法律法規(guī)等要求來開展D、應(yīng)及設(shè)備應(yīng)定期進行檢查、測試17、職
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