員工薪資管理規(guī)定

1、員工薪資管理規(guī)定員工薪資管理規(guī)定1.目的：目的：為規(guī)范各級(jí)員工的薪酬，穩(wěn)定員工隊(duì)伍，充分發(fā)揮薪資的激勵(lì)作用，進(jìn)一步拓展員工的職業(yè)上升通道，以適用企業(yè)的發(fā)展要求，特制定本規(guī)定。2.范圍范圍公司所有員工3.薪酬組成薪酬組成：基本工資崗位津貼績(jī)效獎(jiǎng)金加班工資各類補(bǔ)貼個(gè)人相關(guān)扣款計(jì)件工資崗位津貼績(jī)效獎(jiǎng)金加班工資各類補(bǔ)貼個(gè)人相關(guān)扣款3.1基本工資：基本工資：是薪酬的基本組成部分，根據(jù)相應(yīng)的職級(jí)和職位予以核定；3.2崗位津貼：崗位津貼：是指對(duì)行使管

2、理職能的崗位或基層崗位專業(yè)技能突出的員工予以的津貼；3.3績(jī)效獎(jiǎng)金：績(jī)效獎(jiǎng)金：是指員工完成崗位職責(zé)及工作，公司對(duì)該崗位所達(dá)成的業(yè)績(jī)予以支付的薪酬；見《績(jī)效獎(jiǎng)金管理規(guī)定》3.4加班工資加班工資：是指員工在法定節(jié)假日及8小時(shí)以外為了完成額外的工作任務(wù)而支付的工資部分；門衛(wèi)不享受加班工資，見《門衛(wèi)補(bǔ)充協(xié)議》3.5各類補(bǔ)貼：各類補(bǔ)貼：包括話費(fèi)補(bǔ)貼、飯費(fèi)補(bǔ)貼、交通費(fèi)補(bǔ)貼等；3.6個(gè)人相關(guān)扣款：個(gè)人相關(guān)扣款：包括社保、公積金、個(gè)人所得稅及員工違反公