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1、學(xué)號畢業(yè)設(shè)計(論文)文)企業(yè)員工信息管理系統(tǒng)設(shè)計與實(shí)現(xiàn)教學(xué)系:指導(dǎo)教師:專業(yè)班級:學(xué)生姓名:二零一零年六月畢業(yè)設(shè)計畢業(yè)設(shè)計(論文論文)開題報告開題報告題目企業(yè)員工信息管理系統(tǒng)設(shè)計1目的及意義(含國內(nèi)外的研究現(xiàn)狀分析):隨著我國國民經(jīng)濟(jì)建設(shè)的蓬勃發(fā)展和社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的迅速完善,各個行業(yè)都在積極使用現(xiàn)代化的手段,不斷改善服務(wù)質(zhì)量,提高工作效率,這些都在很大程度上給企業(yè)提出越來越嚴(yán)峻的挑戰(zhàn),對企業(yè)體系無論是在行政職能、企業(yè)管理水平以及優(yōu)
2、質(zhì)服務(wù)上都提出更高的要求。建設(shè)一個科學(xué)高效的信息管理系統(tǒng)是解決這一問題的必由之路。員工信息管理作為企業(yè)內(nèi)部的一種員工基本檔案管理也是如此,由于企業(yè)的人數(shù)較多,每一位員工的具體實(shí)際情況也不盡相同,如果沒有一個完整的員工信息管理系統(tǒng)去完成,將使工作變得復(fù)雜冗煩,并且對于工作的效率也將使一個致命的打擊,使無論如何也無法適應(yīng)現(xiàn)代社需要的。另外,目前部分企業(yè)使用的員工信息管理系統(tǒng)只有信息的錄入,修改和刪除的功能,而不具有信息查詢的功能,這對于企業(yè)
3、的信息管理工作來說是一個很遺憾的事情。因此,開發(fā)一套功能完整,設(shè)計合理,使用方便的企業(yè)員工信息管理系統(tǒng)成為很有必要的事情。企業(yè)員工信息管理系統(tǒng)的內(nèi)容功能對于企業(yè)的決策者和管理者來說都至關(guān)重要所以企業(yè)員工信息管理系統(tǒng)應(yīng)該能夠?yàn)楣芾碚咛峁┏渥愕男畔⒑涂旖莸牟樵兣c管理手段。作為計算機(jī)應(yīng)用的一部分使用計算機(jī)對企業(yè)員工信息進(jìn)行管理具有手工管理所無法比擬的優(yōu)點(diǎn).例如:檢索迅速、查找方便、可靠性高、存儲量大、保密性好、壽命長、成本低等。這些優(yōu)點(diǎn)能夠降
4、低員工管理工作的成本減輕企業(yè)管理人員的負(fù)擔(dān)方便員工信息的更新、維護(hù)和查詢增加數(shù)據(jù)的可靠性從而提高企業(yè)員工信息管理的效率,開拓企業(yè)員工管理工作的新局面提高管理水平是企業(yè)管理的科學(xué)化、正規(guī)化、信息化管理與世界接軌的重要條件。2基本內(nèi)容和技術(shù)方案:企業(yè)員工信息管理系統(tǒng)的開發(fā)主要包括后臺數(shù)據(jù)庫的建立(如:員工的基本信息)和維護(hù)(如員工信息的添加和刪除以及登陸密碼的修改)及前端應(yīng)用的開發(fā)對于前者要求建立起數(shù)據(jù)庫一致性和完整性、數(shù)據(jù)安全性好的數(shù)據(jù)庫
5、而對于后者則要求應(yīng)用程序功能準(zhǔn)確、完善,易使用等特點(diǎn)。該企業(yè)員工信息管理系統(tǒng)具備三方面的功能:一方面是員工用戶,員工通過輸入工號和密碼進(jìn)下該系統(tǒng)后,可以進(jìn)行一些基礎(chǔ)查詢(員工信息查詢、部門信息查詢、)、業(yè)務(wù)信息管理(業(yè)務(wù)信息查詢)重新登陸系統(tǒng);一方面管理人員進(jìn)入該系統(tǒng)則比普通員工多一些權(quán)限:信息輸入與修改、信息查詢。數(shù)據(jù)模型分析與設(shè)計數(shù)據(jù)庫模型描述了在數(shù)據(jù)庫中結(jié)構(gòu)化和操縱數(shù)據(jù)的方法,模型的結(jié)構(gòu)部分規(guī)定了數(shù)據(jù)如何被描述(例如樹、表等);模
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