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1、五顯鎮(zhèn)衛(wèi)顯鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作人生院工作人員職責(zé)員職責(zé)一、院一、院長職責(zé)長職責(zé)1.在上級衛(wèi)生行政部門和當(dāng)?shù)卣念I(lǐng)導(dǎo)下,根據(jù)院長負(fù)責(zé)制原則,全面負(fù)責(zé)院內(nèi)的各項(xiàng)管理領(lǐng)導(dǎo)工作。2.認(rèn)真執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級黨委、衛(wèi)生行政部門的政策規(guī)定,不斷深化改革與完善院內(nèi)改革,制度本院建設(shè)發(fā)展規(guī)劃和年度工作計(jì)劃,并組織實(shí)施,總結(jié)工作,定期向上級報(bào)告工作。3.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和組織檢查全院醫(yī)療、護(hù)理工作,定期檢查和了解情況,采取積極措施,不斷提高服務(wù)質(zhì)量,樹立良好
2、的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和全心全意為人民服務(wù)的風(fēng)尚。4.制訂人才培養(yǎng)計(jì)劃,組織院內(nèi)職工學(xué)習(xí),引進(jìn)新技術(shù)和先進(jìn)儀器設(shè)備,不斷提高整體服務(wù)水平。5.認(rèn)真組織實(shí)施轄區(qū)內(nèi)的疾病控制、婦幼保健、健康教育和咨詢服務(wù)等公共衛(wèi)生服務(wù)。6.組織制訂各項(xiàng)規(guī)章制度和目標(biāo)管理計(jì)劃,全面加強(qiáng)質(zhì)量管理,提高管理水平。7.加強(qiáng)院內(nèi)人事、財(cái)務(wù)、后勤管理工作,做好群眾來信來訪工作。8.以法人身份,簽署對外各項(xiàng)協(xié)議、合同,并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任和義務(wù)。二、副院二、副院長職責(zé)長職責(zé)1.在院長的領(lǐng)
3、導(dǎo)下,根據(jù)具體分工,分管院內(nèi)相應(yīng)工作。2.負(fù)責(zé)分管工作各項(xiàng)規(guī)章制度的擬定,并經(jīng)常檢查督促醫(yī)療制度、醫(yī)護(hù)常規(guī)和技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行情況。6.嚴(yán)格執(zhí)行搶救程序和技術(shù)操作常規(guī),嚴(yán)防差錯(cuò)事故發(fā)生。7.嚴(yán)格交接班制度,急診病人轉(zhuǎn)病房和手術(shù)室,急診值班醫(yī)師需親自交班。8.有大批搶救病人同時(shí)就診時(shí),應(yīng)在搶救的同時(shí)報(bào)請?jiān)侯I(lǐng)導(dǎo)妥善處理。五、副主任醫(yī)五、副主任醫(yī)師職責(zé)師職責(zé)1.在院長的領(lǐng)導(dǎo)下,指導(dǎo)院內(nèi)醫(yī)療、科研、技術(shù)培訓(xùn)和理論提高工作。2.定期查房并親自參加
4、指導(dǎo)急、重、疑、難病例的搶救處理與死亡病例的講座會(huì)診。3.指導(dǎo)本科主治和住院醫(yī)師做好工作,有計(jì)劃地開展基本功訓(xùn)練。4.定期參加門診工作,擔(dān)任村級衛(wèi)生人員的培訓(xùn)工作。5.運(yùn)用國內(nèi)外先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和服務(wù)技術(shù)指導(dǎo)實(shí)踐,不斷開展新技術(shù),提高服務(wù)質(zhì)量。6.督促下級醫(yī)師認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和醫(yī)療操作規(guī)程。六、主治醫(yī)六、主治醫(yī)師職責(zé)師職責(zé)1.在上級醫(yī)師的指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)服務(wù)范圍內(nèi)的醫(yī)療、預(yù)防、保健工作。2.按時(shí)查房,具體參加和指導(dǎo)住院醫(yī)師進(jìn)行診斷,治療及特
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