學(xué)校學(xué)生會(huì)管理細(xì)則

1、學(xué)校學(xué)生會(huì)干部管理細(xì)則（試行）學(xué)校學(xué)生會(huì)干部管理細(xì)則（試行）第一章第一章總則總則第一條：安靖學(xué)校學(xué)生會(huì)是在學(xué)校校團(tuán)委的指導(dǎo)下，并結(jié)合自身實(shí)際情況，開(kāi)展全校學(xué)生活動(dòng)的學(xué)生組織。第二條：為了加強(qiáng)學(xué)生會(huì)自身隊(duì)伍建設(shè)，提高自身形象和工作能力，以便更有效地開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)，特制定本制度。第三條：本制度適用于安靖學(xué)校學(xué)生會(huì)。第四條：本制度的最終解釋權(quán)在安靖學(xué)校學(xué)生會(huì)。第二章第二章學(xué)生會(huì)干部職責(zé)條例學(xué)生會(huì)干部職責(zé)條例第一條：學(xué)生會(huì)工作正常有序的開(kāi)展，離不

2、開(kāi)廣大學(xué)生會(huì)干部的努力，為了進(jìn)一步嚴(yán)格要求學(xué)生會(huì)干部，規(guī)范學(xué)生會(huì)干部的隊(duì)伍建設(shè)，特制定本職責(zé)條例。第二條：學(xué)生會(huì)干部的工作原則：勤于工作，樂(lè)于奉獻(xiàn)。第三條：學(xué)生會(huì)干部的工作態(tài)度：嚴(yán)以律己，寬以待人。機(jī)構(gòu)設(shè)置機(jī)構(gòu)設(shè)置1、主席團(tuán)2人，各部部長(zhǎng)、隊(duì)員若干。2、學(xué)生會(huì)設(shè)學(xué)習(xí)部、衛(wèi)生部，宣傳部，紀(jì)檢部，體育部，各部可根據(jù)需要設(shè)正、副部長(zhǎng)。職責(zé)分工職責(zé)分工主席團(tuán)主席團(tuán)1、負(fù)責(zé)制定校學(xué)生會(huì)工作的年度計(jì)劃和年度總結(jié)。2、全面管理、協(xié)調(diào)各部門(mén)工作，對(duì)各委

3、員的工作態(tài)度和工作實(shí)績(jī)要及時(shí)了解，勇于指出各委員在工作中的不足，每學(xué)期末對(duì)委員進(jìn)行考核。3、組織、協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌各項(xiàng)大型活動(dòng)。4、負(fù)責(zé)督促、檢查各部門(mén)工作完成情況。5、為各委員工作的開(kāi)展提供后勤服務(wù)，協(xié)調(diào)各部門(mén)的工作分工。6、招募、選拔學(xué)生會(huì)新成員。7、如期完成上級(jí)安排的工作。8、每學(xué)期末負(fù)責(zé)整理校學(xué)生會(huì)工作材料、文字、圖片資料。9、注意收集校、年級(jí)學(xué)生會(huì)工作動(dòng)態(tài)信息報(bào)道。各部部長(zhǎng)各部部長(zhǎng)1、負(fù)責(zé)完成本部門(mén)學(xué)期各單項(xiàng)活動(dòng)的工作計(jì)劃和工作總結(jié)

4、。匯總每周部門(mén)內(nèi)檢查結(jié)果。2、按照主席布置的工作內(nèi)容，結(jié)合本部門(mén)特點(diǎn)，開(kāi)展主題鮮明，健康向上的活動(dòng)。3、負(fù)責(zé)本部門(mén)干事的招聘、安排，協(xié)助主席統(tǒng)籌安排學(xué)生會(huì)新成員的培訓(xùn)內(nèi)容。4、及時(shí)了解本部門(mén)干事的工作態(tài)度和工作完成情況，勇于指出干事在工作中的不足，并能協(xié)調(diào)干事間的關(guān)系。5、部長(zhǎng)應(yīng)熟悉學(xué)生會(huì)工作程序，能夠協(xié)調(diào)本部門(mén)和其他部門(mén)之間的關(guān)系，尊重其他部門(mén)工作的獨(dú)立性和工作成績(jī)，在其他部門(mén)需要幫助時(shí)，應(yīng)及時(shí)給予支持。6、按時(shí)完成上級(jí)部門(mén)、主席交辦

5、的其他工作任務(wù)。第一條：學(xué)生會(huì)干部在思想上應(yīng)積極要求進(jìn)步，直覺(jué)提高自己的思想政治素質(zhì)，保持良好的精神風(fēng)貌。第二條：學(xué)生會(huì)干部在工作中應(yīng)起到模范帶頭作用，吃苦在前，不計(jì)得失。第三條：學(xué)生會(huì)干部應(yīng)努力協(xié)調(diào)好與老師、同學(xué)的關(guān)系，遇事多征求老師的意見(jiàn)，廣泛團(tuán)結(jié)同學(xué)，多與同學(xué)溝通。第四條：學(xué)生會(huì)干部不應(yīng)搞特殊化，不能以工作的名義占用上課時(shí)間，如果在工作中與相關(guān)人員發(fā)生矛盾，應(yīng)保持良好心態(tài)，正確處理。第五條：學(xué)生會(huì)干部應(yīng)妥善處理學(xué)習(xí)與工作之間的關(guān)系

6、，學(xué)習(xí)目的明確，學(xué)習(xí)態(tài)度要端正，學(xué)習(xí)成績(jī)要優(yōu)良。第六條：學(xué)生會(huì)干部言行如果背離上述自律制度，應(yīng)自覺(jué)檢討反省。如果在校內(nèi)造成不良影響，學(xué)生會(huì)應(yīng)對(duì)其做出開(kāi)除處理。第六章第六章獎(jiǎng)懲制度獎(jiǎng)懲制度第一條對(duì)于能夠出色完成工作任務(wù)且學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良的學(xué)生會(huì)干部，由校團(tuán)委統(tǒng)一評(píng)定，于每學(xué)期期末給予一定的精神獎(jiǎng)勵(lì)。如：授予“優(yōu)秀學(xué)生會(huì)干部”等稱(chēng)號(hào)。第二條每次例會(huì)，被通知人應(yīng)按時(shí)出席會(huì)議，如遇特殊情況，應(yīng)提前請(qǐng)假，并向主席遞交假條，經(jīng)核實(shí)、批準(zhǔn)后，方可請(qǐng)假。但

7、同時(shí)須請(qǐng)部門(mén)里一位相關(guān)同學(xué)前來(lái)作詳細(xì)記錄，會(huì)后傳達(dá)?？鄯旨?xì)則附后。第三條如委員無(wú)故不參加會(huì)議，或不履行請(qǐng)假手續(xù)，未經(jīng)批準(zhǔn)便不出席會(huì)議者予以點(diǎn)名批評(píng)并實(shí)施一定的懲罰。如累計(jì)達(dá)三次或給學(xué)生會(huì)工作造成損失，則解除其職，并不再聘用。第七章第七章學(xué)生干部形象學(xué)生干部形象第一條：有違反校紀(jì)校規(guī)，不注意學(xué)生干部形象，被校、會(huì)通報(bào)批評(píng)的部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)嚴(yán)肅處理以至除名。正式部員被會(huì)級(jí)通報(bào)批評(píng)扣3分，被校級(jí)通報(bào)批評(píng)扣5分，試用部員無(wú)條件退出學(xué)生會(huì)。不服從工作

8、安排扣3分；消極怠工者視情節(jié)，認(rèn)識(shí)態(tài)度較好扣1－3分，情節(jié)嚴(yán)重者無(wú)條件退出學(xué)生會(huì)。第二條：學(xué)生干部無(wú)故曠課一次，警告并在部門(mén)例會(huì)上公開(kāi)點(diǎn)名批評(píng)；曠課三次以上，停職兩周并寫(xiě)檢查；出現(xiàn)第五次，撤消其職務(wù)并退出學(xué)生會(huì)。第三條：學(xué)生干部在相應(yīng)的職務(wù)上無(wú)作為，沒(méi)有發(fā)揮應(yīng)有的作用，經(jīng)主席團(tuán)提名、學(xué)生會(huì)成員舉手表決，獲半數(shù)以上通過(guò)的，經(jīng)校學(xué)生會(huì)審定，撤消其職務(wù)并退出學(xué)生會(huì)。第四條：學(xué)生干部因違反校規(guī)校紀(jì)受學(xué)校處分的一律無(wú)條件退出學(xué)生會(huì)，待處分撒消后表