企業(yè)環(huán)保責(zé)任書

1、根據(jù)環(huán)境保護有關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司環(huán)保工作實際情況，技術(shù)保障部與員工簽訂《環(huán)境保護責(zé)任書》，把環(huán)保責(zé)任落實到每位員工。一.必須執(zhí)行“全面規(guī)劃，合理布局，綜合利用，化害為利，依靠群眾，大家動手，保護環(huán)境，造福人民”的環(huán)境方針，提倡清潔生產(chǎn)、循環(huán)利用，從源頭上盡量消滅污染物的原則。二、環(huán)保工作要求1.員工自覺對本單位環(huán)保工作進行檢查，判斷和處理生產(chǎn)過程中的異常情況，發(fā)現(xiàn)環(huán)境污染隱患要及時處理。不能處理的污染事故隱患或者其他污染因素，應(yīng)當(dāng)立即向環(huán)

2、保管理人員或者部門負責(zé)人報告。2.員工在作業(yè)過程中，應(yīng)當(dāng)嚴格遵守環(huán)境保護管理制度和操作規(guī)程，服從管理。3.員工應(yīng)當(dāng)接受環(huán)保知識教育和污染事故應(yīng)急演練，掌握本職工作所需的環(huán)境保護知識，提高安全生產(chǎn)技能，增強污染事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。4.員工對環(huán)保工作中存在的問題提出批評、檢舉；有權(quán)拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)。5.認真執(zhí)行交接班制度，接班前必須認真檢查本崗位的設(shè)備和環(huán)保設(shè)施是否完好。6.員工在生產(chǎn)運行中生活要節(jié)約用水，循環(huán)利用，節(jié)能減排。

3、三、獎懲1.杜絕污染事故發(fā)生，發(fā)生污染事故部門研究處理。2.因違章作業(yè)（操作）造成污染事故的，一次罰款100元，情節(jié)較重的另行研究處理。3.生產(chǎn)運行中所產(chǎn)生的固廢（如生活垃圾或廢舊設(shè)備等）不得隨便棄放于現(xiàn)場，一次罰款100元，情節(jié)較重的另行研究處理。4.生產(chǎn)或檢修時產(chǎn)生的廢油或其他廢液不得隨意倒入或排入污水溝，一次罰款100元，情節(jié)較重的另行研究處理。5.員工對造成環(huán)境污染的行為進行舉報的，部門將給予特殊獎勵。四、責(zé)任期限本責(zé)任書期限一

4、年。（2012年1月1日至2012年12月31日）技術(shù)保障部（簽字）：員工（簽字）：簽訂日期：2012年1月1日篇二：環(huán)保責(zé)任書環(huán)境保護責(zé)任狀為了貫徹全國、全省環(huán)境保護工作會議精神，以切實改善環(huán)境質(zhì)量為目的，實現(xiàn)對市政府、對國家環(huán)保總局的承諾，進一步加強我公司環(huán)境保護工作，實現(xiàn)經(jīng)濟與社會可持續(xù)發(fā)展。按照《環(huán)境保護法》地方政府對轄區(qū)環(huán)境保護工作負總責(zé)的要求，本著“誰主管、誰負責(zé)”的原則，制訂環(huán)保責(zé)任書，由生產(chǎn)車間負責(zé)人與單位簽訂。員工工作

5、期間，公司提供必要的服務(wù)：一、公司提供環(huán)境保護咨詢服務(wù)，及時傳達上級有關(guān)環(huán)境保護的方針、政策及會議精神，作好環(huán)境保護監(jiān)督工作。二、公司負責(zé)組織環(huán)境保護的培訓(xùn)教育工作，努力提高全體員工的環(huán)境保護意識，檢查落實有關(guān)環(huán)境保護的硬件設(shè)施，如建設(shè)和完善企業(yè)環(huán)境污染治理設(shè)施。三、公司制定與環(huán)境保護相適應(yīng)的規(guī)章制度，提供必要的資金等保證規(guī)章制度的正常運行。車間負責(zé)人在職期間應(yīng)該作好以下工作：一、車間負責(zé)人必須認真執(zhí)行上級和公司制定的環(huán)境保護規(guī)章制度，

6、落實責(zé)任，提高員工的環(huán)境保護意識，對本部門的環(huán)保等全面負責(zé)。(2)落實本單位區(qū)域衛(wèi)生責(zé)任到人，做到環(huán)境衛(wèi)生問題立即整改，按照公司環(huán)保制度、規(guī)定，保持環(huán)境清潔。（滿分20分，違反相關(guān)環(huán)保制度、規(guī)定，扣1分次，扣完為止。）8.加強環(huán)保設(shè)備、設(shè)施的維護保養(yǎng)工作，運轉(zhuǎn)率≥97.5％。(滿分10分)(1)建立健全環(huán)保設(shè)備臺帳，有設(shè)備標識牌，明確責(zé)任人，定期檢修保養(yǎng)。（滿分4分，各類臺帳不健全、不完善，未明確責(zé)任人，扣0.5分項，扣完為止。）(2)

7、環(huán)保設(shè)備、設(shè)施運轉(zhuǎn)率≥97.5％。因故障、檢修等原因?qū)е颅h(huán)保設(shè)備停運，必須提前書面報安全環(huán)保部，重啟后及時通知。（滿分6分，降低一個百分點，扣0.5分；未書面提前通知安全環(huán)保部扣0.5分次，扣完為止。）9.積極開展環(huán)保自查工作，消除環(huán)境安全隱患。（10分）本單位環(huán)保自查工作每月至少開展2次，并建立相應(yīng)的檢查記錄；對存在的環(huán)境問題及時整改，并建立整改記錄。（滿分10分，查環(huán)境問題自查記錄，缺一次扣0.5分，扣完為止。）10.環(huán)境突發(fā)事故應(yīng)

8、急與處理。（20分）如果出現(xiàn)環(huán)境突發(fā)事故，輕微事故：造成環(huán)境影響較小，未構(gòu)成環(huán)境污染；一般事故：造成一定的環(huán)境影響，構(gòu)成環(huán)境污染；較大事故：環(huán)境影響較大，環(huán)境污染受到上級環(huán)保部門責(zé)任處罰；重大事故：環(huán)境影響較大，受到上級環(huán)保部門責(zé)任處罰和引起刑事糾紛。（滿分10分，輕微事故出現(xiàn)一次扣1分；一般事故出現(xiàn)一次扣2分，處罰責(zé)任單位負責(zé)人200元；較大事故出現(xiàn)一次扣4分，處罰責(zé)任單位負責(zé)人500元，年內(nèi)若出現(xiàn)兩次較大事故按重大事故處理；重大事故

9、出現(xiàn)一次扣10分，取消本年度單位評先樹優(yōu)資格同時對責(zé)任單位負責(zé)人處以1000元的經(jīng)濟處罰，扣完為止。）(1)單位內(nèi)部各重點設(shè)施、部位及重大危險源要制定相應(yīng)切實可行的環(huán)境突發(fā)事故應(yīng)急預(yù)案。每年至少組織兩次應(yīng)急預(yù)案的演練，做好演練記錄及效果評價工作。對演練中存在的問題及時進行指正。使職工能在環(huán)境突發(fā)事故中正確熟練地采取環(huán)保處理措施。（滿分4分，查事故應(yīng)急救援預(yù)案、事故應(yīng)急預(yù)案演練記錄、演練效果評價，扣1分項；查職工對突發(fā)事故環(huán)保處理措施的掌

10、握情況，未知或不正確扣0.5分人，扣完為止。）(2)環(huán)境突發(fā)事故發(fā)生后，根據(jù)事故的嚴重程度立即啟用相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案，根據(jù)實際情況盡快組織有關(guān)人員進行搶救，保護好事故現(xiàn)場，并立即向相關(guān)部門報告。不得虛報、遲報、瞞報、漏報。（滿分4分，虛報、遲報、瞞報、漏報，扣1分次，扣完為止。）(3)環(huán)境突發(fā)事故搶救完成后，單位負責(zé)人要立即召開會議查找引發(fā)事故的原因，制定有針對性的整改措施，追究責(zé)任人的相應(yīng)責(zé)任，并做好會議記錄。對事故整改措施的實施情況，單

11、位負責(zé)人要組織有關(guān)人員進行實地考察，使整改效果達到環(huán)境安全標準，杜絕類似事故的再次發(fā)生，并以書面形式作出整改效果評價報告。報告一式兩份，一份留存，一份報安全環(huán)保部存檔。（滿分2分，未按上述規(guī)定處理不得分。）11.評比與考核年底，安全環(huán)保部統(tǒng)一對責(zé)任單位環(huán)保責(zé)任目標完成情況進行考核，并排出名次，100分滿分，90分以上為優(yōu)秀單位，85分以上為合格單位。考核得分第一名獎勵2000元，第二名獎勵1000元；低于85分按20元分進行處罰。三、附