直屬單位工會(huì)2012年度目標(biāo)責(zé)任考核表

1、直屬單位工會(huì)直屬單位工會(huì)2012年度目標(biāo)責(zé)任考核表年度目標(biāo)責(zé)任考核表職業(yè)學(xué)院、中醫(yī)高專、信息學(xué)院、電大、河道局、奇瑞公司、煙廠、蕪電職業(yè)學(xué)院、中醫(yī)高專、信息學(xué)院、電大、河道局、奇瑞公司、煙廠、蕪電公司、長(zhǎng)輪公司、儲(chǔ)運(yùn)公司、公司、長(zhǎng)輪公司、儲(chǔ)運(yùn)公司、57205720廠、新興鑄管、華電公司、國(guó)家安全廠、新興鑄管、華電公司、國(guó)家安全局、國(guó)瑞公司、海螺集團(tuán)、天航集團(tuán)、恒鑫集團(tuán)工會(huì)局、國(guó)瑞公司、海螺集團(tuán)、天航集團(tuán)、恒鑫集團(tuán)工會(huì)序號(hào)目標(biāo)內(nèi)容目標(biāo)內(nèi)容

2、權(quán)數(shù)完成完成情況情況得分1大力開展“面對(duì)面、心貼心、實(shí)打?qū)嵎?wù)職工在基層”和“雙走訪、三服務(wù)”活動(dòng)。1421、及時(shí)吸納新員工和勞務(wù)派遣工入會(huì)（3分）分）；2、開展創(chuàng)建“蕪湖市先進(jìn)職工之家”或“蕪湖市先進(jìn)職工小家”活動(dòng)，推薦“蕪湖市優(yōu)秀工會(huì)工作者”人選（2分）分）；3、開展“工會(huì)組織亮牌子、工會(huì)主席亮身份”的“雙亮”活動(dòng)（3分）分）。831、組織職工學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大會(huì)議精神，積極開展學(xué)雷鋒和讀書活動(dòng)（2分）分）；2、組織開展文體活動(dòng)等（

3、3分）分）；3、加強(qiáng)“職工書屋”建設(shè)（1分）分）；4、及時(shí)報(bào)道本單位工會(huì)大事、喜事、好事信息，年上報(bào)信息不少于15篇（2分）分）。841、廠事務(wù)公開民主管理工作年終做專題匯報(bào)考核(2(2分)；2、廠事務(wù)公開每季有工作部署(1(1分)；3、規(guī)范廠事務(wù)公開，爭(zhēng)創(chuàng)先進(jìn)單位、示范點(diǎn)工作(1(1分)。451、建有職代會(huì)制度，每年至少召開一次會(huì)議（3分）分）；2、職工代表大會(huì)制度規(guī)范（1分）分）；3、單位職工代表培訓(xùn)率達(dá)90%以上(2(2分)；4、

4、創(chuàng)市星級(jí)職代會(huì)工作（2分）分）。861、做好困難職工摸底調(diào)查和建檔工作，積極開展“春送崗位”、“夏送清涼”、“秋送助學(xué)”、“冬送溫暖”的四送活動(dòng)（3分）分）；2、開展好“強(qiáng)后勤、促和諧”主題活動(dòng)，積極改善職工生活保障條件（3分）分）；3、加強(qiáng)技能培訓(xùn)和就業(yè)服務(wù)工作，完成上級(jí)下達(dá)的培訓(xùn)任務(wù)（2分）分）。871、積極開展勞動(dòng)競(jìng)賽，舉辦技能競(jìng)賽（3分）分）；2、做好勞模管理服務(wù)工作，按時(shí)上報(bào)勞模統(tǒng)計(jì)調(diào)查表（3分）分）；3、廣泛組織企事業(yè)單位參

5、加“安康杯”競(jìng)賽（2分）分）。881、對(duì)企業(yè)化管理的單位開展創(chuàng)建和諧企業(yè)活動(dòng)（3分）分）；2、對(duì)企業(yè)化管理的單位推進(jìn)工資集體協(xié)商工作，做好工資專項(xiàng)合同的新簽、續(xù)簽工作（3分）分）；3、結(jié)合“六五”普法，開展工資協(xié)商等普法培訓(xùn)和宣傳全年不少于1次（2分）分）；4、加強(qiáng)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織建設(shè)工作，做到有人員有制度有活動(dòng)（2分）分）。1091、加強(qiáng)女職工組織的規(guī)范化建設(shè)（2分）分）；2、切實(shí)做好“女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同”的履約工作（2分）分

6、）；3、加強(qiáng)“女職工周末學(xué)?！薄ⅰ傲鲃?dòng)課堂“的建設(shè)工作（1分）分）；4、開展凝心聚力“慶三八”活動(dòng)（1分）分）；5、開展多種形式的困難女職工“關(guān)愛行動(dòng)”（2分）分）；6、積極完成《華夏女工》的征訂工作（1分）分）。8101、工會(huì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)規(guī)范化建設(shè)達(dá)標(biāo)（3分）分）；2、完成劃撥和上解工會(huì)經(jīng)費(fèi)任務(wù)（2分）分）；3、及時(shí)完成預(yù)決算匯總上報(bào)工作（2分）分）；4、其他交辦的事項(xiàng)（1分）分）。8111、開展對(duì)本級(jí)工會(huì)經(jīng)費(fèi)預(yù)決算的審查審計(jì)監(jiān)督（4分）

7、分）；2、配備經(jīng)審干部，建立“特邀審計(jì)員”隊(duì)伍（2分）分），按照《蕪湖市工會(huì)經(jīng)審工作規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》開展經(jīng)審工作（2分）分）。8121、開展工運(yùn)理論調(diào)查研究活動(dòng)，組稿不少于1篇（3分）分）；2、全年報(bào)送信息宣傳稿件不少于5篇（3分）分）；完成工會(huì)年度統(tǒng)計(jì)（2分）分）。8直屬單位工會(huì)直屬單位工會(huì)2012年度目標(biāo)責(zé)任考核表年度目標(biāo)責(zé)任考核表職業(yè)學(xué)院、中醫(yī)高專、信息學(xué)院、電大、河道局、奇瑞公司、煙廠、蕪電職業(yè)學(xué)院、中醫(yī)高專、信息學(xué)院、電大、河

8、道局、奇瑞公司、煙廠、蕪電公司、長(zhǎng)輪公司、儲(chǔ)運(yùn)公司、公司、長(zhǎng)輪公司、儲(chǔ)運(yùn)公司、57205720廠、新興鑄管、華電公司、國(guó)家安全廠、新興鑄管、華電公司、國(guó)家安全局、國(guó)瑞公司、海螺集團(tuán)、天航集團(tuán)、恒鑫集團(tuán)工會(huì)局、國(guó)瑞公司、海螺集團(tuán)、天航集團(tuán)、恒鑫集團(tuán)工會(huì)序號(hào)目標(biāo)內(nèi)容目標(biāo)內(nèi)容權(quán)數(shù)完成完成情況情況得分1大力開展“面對(duì)面、心貼心、實(shí)打?qū)嵎?wù)職工在基層”和“雙走訪、三服務(wù)”活動(dòng)。1421、及時(shí)吸納新員工和勞務(wù)派遣工入會(huì)（3分）分）；2、開展創(chuàng)建“蕪

9、湖市先進(jìn)職工之家”或“蕪湖市先進(jìn)職工小家”活動(dòng)，推薦“蕪湖市優(yōu)秀工會(huì)工作者”人選（2分）分）；3、開展“工會(huì)組織亮牌子、工會(huì)主席亮身份”的“雙亮”活動(dòng)（3分）分）。831、組織職工學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大會(huì)議精神，積極開展學(xué)雷鋒和讀書活動(dòng)（2分）分）；2、組織開展文體活動(dòng)等（3分）分）；3、加強(qiáng)“職工書屋”建設(shè)（1分）分）；4、及時(shí)報(bào)道本單位工會(huì)大事、喜事、好事信息，年上報(bào)信息不少于15篇（2分）分）。841、廠事務(wù)公開民主管理工作年終做專題

10、匯報(bào)考核(2(2分)；2、廠事務(wù)公開每季有工作部署(1(1分)；3、規(guī)范廠事務(wù)公開，爭(zhēng)創(chuàng)先進(jìn)單位、示范點(diǎn)工作(1(1分)。451、建有職代會(huì)制度，每年至少召開一次會(huì)議（3分）分）；2、職工代表大會(huì)制度規(guī)范（1分）分）；3、單位職工代表培訓(xùn)率達(dá)90%以上(2(2分)；4、創(chuàng)市星級(jí)職代會(huì)工作（2分）分）。861、做好困難職工摸底調(diào)查和建檔工作，積極開展“春送崗位”、“夏送清涼”、“秋送助學(xué)”、“冬送溫暖”的四送活動(dòng)（3分）分）；2、開展好“

11、強(qiáng)后勤、促和諧”主題活動(dòng)，積極改善職工生活保障條件（3分）分）；3、加強(qiáng)技能培訓(xùn)和就業(yè)服務(wù)工作，完成上級(jí)下達(dá)的培訓(xùn)任務(wù)（2分）分）。871、積極開展勞動(dòng)競(jìng)賽，舉辦技能競(jìng)賽（3分）分）；2、做好勞模管理服務(wù)工作，按時(shí)上報(bào)勞模統(tǒng)計(jì)調(diào)查表（3分）分）；3、廣泛組織企事業(yè)單位參加“安康杯”競(jìng)賽（2分）分）。881、對(duì)企業(yè)化管理的單位開展創(chuàng)建和諧企業(yè)活動(dòng)（3分）分）；2、對(duì)企業(yè)化管理的單位推進(jìn)工資集體協(xié)商工作，做好工資專項(xiàng)合同的新簽、續(xù)簽工作（3

12、分）分）；3、結(jié)合“六五”普法，開展工資協(xié)商等普法培訓(xùn)和宣傳全年不少于1次（2分）分）；4、加強(qiáng)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織建設(shè)工作，做到有人員有制度有活動(dòng)（2分）分）。1091、加強(qiáng)女職工組織的規(guī)范化建設(shè)（2分）分）；2、切實(shí)做好“女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同”的履約工作（2分）分）；3、加強(qiáng)“女職工周末學(xué)?！薄ⅰ傲鲃?dòng)課堂“的建設(shè)工作（1分）分）；4、開展凝心聚力“慶三八”活動(dòng)（1分）分）；5、開展多種形式的困難女職工“關(guān)愛行動(dòng)”（2分）分）；6、

13、積極完成《華夏女工》的征訂工作（1分）分）。8101、工會(huì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)規(guī)范化建設(shè)達(dá)標(biāo)（3分）分）；2、完成劃撥和上解工會(huì)經(jīng)費(fèi)任務(wù)（2分）分）；3、及時(shí)完成預(yù)決算匯總上報(bào)工作（2分）分）；4、其他交辦的事項(xiàng)（1分）分）。8111、開展對(duì)本級(jí)工會(huì)經(jīng)費(fèi)預(yù)決算的審查審計(jì)監(jiān)督（4分）分）；2、配備經(jīng)審干部，建立“特邀審計(jì)員”隊(duì)伍（2分）分），按照《蕪湖市工會(huì)經(jīng)審工作規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》開展經(jīng)審工作（2分）分）。8121、開展工運(yùn)理論調(diào)查研究活動(dòng)，組稿不少