中化工程集團財務有限公司崗位職責與任職條件說明書

1、145中化工程集團財務有限公司崗位職責與任職條件說明書345二、公司業(yè)務部（一）部門經(jīng)理（一）部門經(jīng)理1.1.崗位主要職責崗位主要職責（1）主持部門全面業(yè)務管理及日常行政管理工作，落實崗位職責和人員分工；對本部門的黨風廉政、學習培訓、人員管理、風險管理、安全合規(guī)負責；（2）負責制定并組織實施部門年度目標計劃，帶領本部門完成公司下達的年度目標任務；（3）負責擬定、審核、優(yōu)化部門業(yè)務相關管理制度、業(yè)務流程、工作標準等，保證業(yè)務流程規(guī)范、高效

2、運行，保證部門戰(zhàn)略落地執(zhí)行；（4）依據(jù)公司預算管理相關流程制度要求，參與本部門財務預算的編制與分解；（5）負責部門人員的業(yè)務培訓和工作指導，加強部門團隊建設和文化建設；（6）負責與上級和部門間的協(xié)調(diào)溝通工作，及時向上級領導匯報部門工作進展情況，及時向部門員工傳達公司決策部署及重要會議精神；（7）組織開展對客戶信貸業(yè)務辦理、貸前調(diào)查、貸中審批、貸后檢查等工作；（8）根據(jù)客戶實際需求，做好金融服務產(chǎn)品研發(fā)工作，為客戶提供創(chuàng)新金融產(chǎn)品、投融資