2015年市政府年度共性目標迎檢任務分解表

1、5附件1：2017年省政府考核市政府教育發(fā)展情況任務分解表序號序號考核考核項目主辦科室科室協(xié)辦協(xié)辦科室科室督辦領導辦領導1縣域義務教育均衡發(fā)展推進情況。督導室基礎教育科孟祥春2中職中小學教師隊伍建設情況（教師配備、義務教育學校教師交流、鄉(xiāng)村教師待遇保障、教師培訓、維護教師隊伍穩(wěn)定、制度建設）。組織人事科行政許可科孟祥春3教育財政投入保障情況（一般公共預算教育支出比上年增長情況）。計劃財務科張剛4職業(yè)教育改革發(fā)展情況（高中階段招生職普比情

2、況）?；A教育科計劃財務科張剛5第三期學前教育行動計劃實施情況（規(guī)劃項目完成情況、政府職責落實情況、科學保教情況、普及普惠情況）。基礎教育科計劃財務科張剛6強化學校體育工作促進學生身心健康全面發(fā)展情況。體衛(wèi)藝科孟祥春7縣域內城鄉(xiāng)義務教育一體化改革發(fā)展情況（政府有關部門貫徹落實實施意見情況、消除大班額年度任務完成情況、“兩免一補政策”城鄉(xiāng)全覆蓋、隨遷子女平等接受義務教育情況、控輟保學情況）?；A教育科計劃財務科張剛8鼓勵社會力量興辦教育促

3、進民辦教育健康發(fā)展情況（落實國家規(guī)定的相關稅費優(yōu)惠政策情況、規(guī)范民辦學校辦學行為）。基礎教育科張剛注：本表根據(jù)2017年對市政府目標管理績效考核細則制定，具體考核指標和考核依據(jù)見附件7。77開工建設市一中東校區(qū)。4分一中籌備處計劃財務科陳杰張剛加大教師培訓力度，完成年度各類教師培訓計劃。行政許可科張剛8優(yōu)化教師資源配置，全面推行中小學教師“無校籍”管理、“縣管校聘”制度；規(guī)范校長教師交流工作；做好年度教師招聘工作和免費師范生雙選工作。4

4、分組織人事科孟祥春9規(guī)范辦學行為、教育收費行為和教師從教行為，義務教育階段不舉辦或變相舉辦“重點?！?、“重點班”；教材教輔選用規(guī)范、有序。4分基礎教育科監(jiān)察室張剛10實施“教師陪伴成長、全員全程育人”工程。4分基礎教育科張剛11開展對縣區(qū)黨政領導干部年度教育工作督導考核。3分督導室孟祥春12農民工服務工作、保障農民工工資支付工作。1分計劃財務科基礎教育科張剛13改革工作。2分組織人事科孟祥春14重點項目推進工作。5分計劃財務科基礎教育科