淺析交通基礎設施建設領域拖欠農民工工資的原因及解決對策

1、淺析交通基礎設施建設領域拖欠農民工工資的原因及解決對策摘要：本文對交通基礎設施建設領域拖欠農民工工資的原因及解決對策做簡要的分析。關鍵詞：交通設施拖欠民工工資原因對策中圖分類號：F249.24.文獻標識碼：A農民工是我國改革開放和工業(yè)化、城鎮(zhèn)化進程中涌現(xiàn)的一直新型勞動大軍。他們戶籍仍在農村，主要從事非農產業(yè)，有的在農閑季節(jié)外出務工、亦工亦農，流動性強，他們通過艱辛勞動獲取經濟利益，解決生活生產中遇到的經濟困難，走向富裕之路，是農民工的主

2、要心愿。因此，用工單位應當及時支付給農民工勞動報酬，不能拖欠他們的工資，否則對確保社會穩(wěn)定、構建和諧社會將帶來不必要的麻煩和一定的安全隱患。近年來，黨中央、國務院高度重視農民工問題，制定了一系列保障農民工權益和改善農民工就業(yè)環(huán)境的政策措施，取得了明顯成效。但就交通基礎設施建設領域來說，農民工面臨的問題仍然十分突出，最主要的問題依然是拖欠農民工工資問題。一、拖欠農民工工資問題的原因分析1、招標設置不盡合理，施工企業(yè)投標惡性競爭，造成因工程

3、虧損而度。2、嚴格執(zhí)行農民工勞動合同制度。規(guī)范執(zhí)行農民工的勞動關系合同是從源頭上保護農民工勞動權益的重要手段。所有用人單位招用農民工都必須依法訂立并履行勞動合同，建立權責明確的勞動關系，不斷提高農民工勞動合同的簽約率、規(guī)范率、合法率。3、規(guī)范勞務分包管理，從用工制度上解決拖欠問題。由于施工單位（企業(yè)）內部勞務組織比較松散，其勞務關系往往是：施工單位（企業(yè)）→勞務隊→專業(yè)工班→農民工工人，在這一鏈條中，兩種現(xiàn)象導致拖欠農民工工資現(xiàn)象發(fā)生：

4、一是首尾脫節(jié)：施工單位（企業(yè)）不管勞務隊的一線工人，一線工人不能直接向施工單位（企業(yè)）要工資；二是中間環(huán)節(jié)薄弱：勞務隊管理能力較弱，約束能力較差，往往是打一槍換一個地方，上一個項目換一批人，因此，解決交通基礎設施建設領域內拖欠民工工資問題，要從規(guī)范勞務分包入手，突出兌現(xiàn)農民工工資在各個鏈條中的責任，把勞務管理鏈條中的首尾有機地連接起來。首先，要規(guī)定施工單位（企業(yè)）在兌現(xiàn)在民工工資中的責任，要求施工單位（企業(yè)）要象監(jiān)督技術、質量、安全那樣