淺談如何提高領導干部運用法治思維和法治方式能力

1、1淺談如何提高領導干部運用法治思維和法治方式能力2014102210:37:22來源:四川法制網(wǎng)作者:先夢洪王其遠【大中小】分享到QQ空間新浪微博人人網(wǎng)騰訊微博豆瓣黨的十八屆四中全會將把推進“依法治國”作為主題，將審議《中共中央關于全面推進依法治國若干重大問題的決定》，詳細描繪法治中國新圖景，中國共產(chǎn)黨在致力于將“依法治國”作為治國理政的基本方式，也對黨的各級領導干部提出了更高的要求。“切實提高各級領導干部推進依法治國的意識和能力提高領

2、導干部運用法治思維和法治方式深化改革、推動發(fā)展、化解矛盾、維護穩(wěn)定能力”。運用“法治思維”是堅持黨的依法治國方略理念的具體體現(xiàn)，也成為各級領導必須遵循的基本規(guī)則這意味執(zhí)政黨要依法執(zhí)政、政府要依法行政領導干部和公務員在工作的時候也就要做到法律至上。一、法治與法治思維內涵法治追根溯源是追求公平、公正、公開。法治要解決的核心問題是權力與權利的沖突。這里的權力指的是公權權利指的是私權。法治的精髓就在于限制權力、保護權利。對于權力而言法無授權即禁

3、止；對于權利而言法無禁止即自由。由此可見法治重在治權、重在治官。人民政府應該是“對法律的敬畏、對人民的敬重”的政府；政府官員應該是“忠誠于憲法忠實于人3是思維主體在運用法治思維時的一種心理定勢和法律價值趨向。領導干部遇到問題和矛盾時，選擇運用法治思維，還是行政思維、經(jīng)濟思維、道德思維解決問題，就是一個思維定勢的問題。領導干部形成運用法治思維的定勢，就是讓選擇法治思維成為領導干部自發(fā)的一種心理需求和思維選擇，養(yǎng)成依法履職、依規(guī)辦事的良好習

4、慣。（二）加強對各級領導干部的法律教育，充實干部隊伍法治思維知識儲備。1、在領導干部法律學習內容上，要注重加強針對性和實用性。領導干部運用法治思維能力的提升，關鍵在于法律素養(yǎng)的提高和法律知識的儲備。從現(xiàn)實情況看，苛求領導干部像法律工作者一樣，系統(tǒng)掌握法律體系，熟練使用法律條款，準確把握法律關系，是難以實現(xiàn)的。首先要認真學習憲法和憲法性法律，理解國家制度的基本內容、公民的基本權利義務和國家權力運行的規(guī)則，特別要重視對法律基本原則的學習。其