章程——事務所生命的構架_第1頁
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1、章程章程——事務所生命的構架所生命的構架天津市津評協(xié)通有限責任會計師事務所合法、有效的章程,也可以說是事務所經(jīng)營辭典。經(jīng)營過程中遇到各類問題,包括法定代表人及董事會的換屆,出資人的進入與退出,股東享有的權利與義務,乃至利益分配等均可從這部經(jīng)營辭典中尋找答案。制定合法有效的章程就是為事務所制定游戲規(guī)則,是事務所每個成員必須遵守的規(guī)則,沒有身份之分。至于每個人應怎樣做,應盡什么樣的義務、承擔什么樣的責任,在章程中均可對號入座。章程是支撐事務

2、所的構架,各項內(nèi)部控制制度則為事務所的生命注入活力。(一)要使依法組建的事務所能健康發(fā)展,執(zhí)業(yè)人員文明執(zhí)業(yè),建立事務所內(nèi)部的和諧環(huán)境,必須建立健全與章程相匹配的各項規(guī)章制度。在此應強調(diào)的是,規(guī)章制度的建立是內(nèi)部管理的需要,而不是流于形式,做給誰看。比如:我所的章程共十章69條。除前三章依照公司法對事務所的名稱、注冊地、股東成員、事務所性質(zhì)、宗旨、經(jīng)營范圍、注冊資本有明確規(guī)定外,其他章節(jié)對出資人、組織機構、管理制度、財務會計與利潤分配、職

3、工、事務所合并、分立、解散、清算等重大相關事項均做了明確、細致規(guī)定。同時,我們制定了與之相匹配的內(nèi)部管理制度,包括人事管理制度、工資管理制度、獎勵制度、考勤制度、財務制度、現(xiàn)金管理制度、差旅費報銷制度、電話通訊補貼制度、私車公用補貼制度、全面質(zhì)量控制制度及質(zhì)量控制制度補充規(guī)定、檔案管理制度、教育培3之有效的內(nèi)控制度,逐步失掉人與人之間的誠信、淡化友情,甚至可使所四分五裂,甚至潰散。(二)內(nèi)控制度有多種,質(zhì)量控制制度應是多項制度中重中之重

4、。會計師事務所的性質(zhì)決定,沒有質(zhì)量根本談不上持續(xù)經(jīng)營,更談不上發(fā)展。質(zhì)量就是會計師事務所的生命,決不能將事務所同與其他以營利為目的企業(yè)公司混為一談。社會流行一句話:質(zhì)量是我們行業(yè)的生命線。有了質(zhì)量保證,我們的財富可以從無到有,從少到多;沒有質(zhì)量保證,即使取得一點收益,也是不長久的。如果你有扎實的理論知識,較高的執(zhí)業(yè)能力,良好的執(zhí)業(yè)道德,同時具備持之以恒的敬業(yè)精神,隨著時間的推移,你必將成為注冊會計師行業(yè)的一名佼佼者。而那些把會計師事務所

5、變成掙錢工具的人,削尖腦袋往行業(yè)里擠,根本不顧執(zhí)業(yè)質(zhì)量、職業(yè)道德,更談不上考慮質(zhì)量控制,只要掙錢,什么業(yè)務都敢接,什么報告都敢出,到頭來,落個法律制裁,甚至毀掉一生。在我們的記憶里,本所從取得執(zhí)業(yè)資格時就建立了內(nèi)部質(zhì)量控制制度。無論是元老前輩做所長,還是今天在位的主任會計師,一直延續(xù)著嚴格的質(zhì)量控制,它已成為本所的傳家寶。所內(nèi)注冊會計師每個都認識到執(zhí)業(yè)質(zhì)量的重要性,能自覺做到不接勝任不了的業(yè)務,不做帶有不可規(guī)避風險的任務,不出有失公允的

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