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1、1“管理案例分析”歷屆試題考點(diǎn)分析Ⅰ.判斷題1.按照編寫方式,案例可以分為單一職能型案例和多職能綜合型案例兩類。()2.高結(jié)構(gòu)性案例主要指篇幅較長,內(nèi)容比較全面和復(fù)雜的案例類型。()3.在案例學(xué)習(xí)中,談判法主要是由案例學(xué)習(xí)者扮演企業(yè)中甲乙雙方代表,磋商談判條款的方式。(√)4.案例與范例不同,是因?yàn)榉独枋龅氖且呀?jīng)解決的問題,而案例描述的是正在發(fā)生或已經(jīng)發(fā)生的問題。(√)5.案例寫作的中立原則是指案例作者不能帶有任何偏袒的觀點(diǎn)和個(gè)人感情
2、,要客觀真實(shí)反映案例中的企業(yè)問題。(√)1.案例有許多別稱,有的稱為個(gè)例,有的稱為事例,有的稱為個(gè)案。(√)2.管理案例的真實(shí)性是指對(duì)企業(yè)實(shí)際發(fā)生問題的提煉和掩飾性處理。()3.案例教學(xué)的目的是對(duì)案例所揭示問題的回答,主要解決企業(yè)自身的問題。()4.案例不同于實(shí)例,是因?yàn)榘咐葘?shí)例所包含的范圍廣泛。()5.在案例的分類中,短小精干的案例一般都屬于高結(jié)構(gòu)型案例或技術(shù)問題型案例。(√)1.管理案例強(qiáng)調(diào)“歸納與演繹”原則,所謂演繹是指指從個(gè)別
3、到一般的思維運(yùn)動(dòng),所謂歸納是指一般到特殊的思維運(yùn)動(dòng)。()2.在案例分析過程的五個(gè)步驟中,第一步是確認(rèn)問題,在此基礎(chǔ)上才是分析形勢(shì)、提出方案等。()3.在案例學(xué)習(xí)中,討論法自始自終貫穿著啟發(fā)和誘導(dǎo)。(√)4.案例與舉例不同,是因?yàn)榕e例在內(nèi)容和特征上達(dá)不到案例的標(biāo)準(zhǔn)。(√)5.管理案例是由美國哈佛大學(xué)商學(xué)院首創(chuàng)的,主要是借鑒軍事上的“戰(zhàn)例”而來的。()1擬定案例撰寫提綱,主要是安排案例撰寫的時(shí)間。()2按編寫方式,案例可分為自編、翻譯、縮刪
4、和改編等類型。(√)3.案例教學(xué)法,是由美國西北大學(xué)在20世紀(jì)20年代借鑒法學(xué)“判例法”開創(chuàng)的。()4對(duì)管理案例的一個(gè)基本要求是:案例中應(yīng)包含一個(gè)或數(shù)個(gè)管理問題,啟發(fā)學(xué)生思考。(√)5.案例寫作原則中的仿真原則是指案例作者根據(jù)企業(yè)實(shí)際自己杜撰案例中的人物和內(nèi)容,設(shè)計(jì)案例作者關(guān)心的問題。()1.教學(xué)型管理案例的核心有三點(diǎn),即案例的真實(shí)性、案例的問題點(diǎn)和案例中的人物與故事情節(jié)。()2.管理案例不用于習(xí)題,是因?yàn)榘咐恍枰窳?xí)題那樣帶入解題公
5、式或使用計(jì)算方法。(√)3.案例教學(xué)具有啟發(fā)式的教學(xué)特點(diǎn),就是指改變學(xué)生和教師的地位,學(xué)生成為教學(xué)主體,老師進(jìn)行輔導(dǎo)指導(dǎo)。(√)4.對(duì)于案例的結(jié)構(gòu)安排通??梢宰裱瓋煞N順序:一是時(shí)間順序,二是內(nèi)容順序。()5.案例內(nèi)容的表述涉及許多方面,第一就是寫好案例的開頭和結(jié)尾,即指案例的開頭和結(jié)尾要相呼應(yīng)。()1.教學(xué)型案例的主要特征之一,就是沒有唯一正確的答案。(√)3(√)4.范例是指在教學(xué)中介紹的已發(fā)生的某種事件及前人處理某問題的經(jīng)驗(yàn)教學(xué)它多
6、半是已解決的問題。(√)5.案例寫作原則的中立原則是指案例作者不能帶有任何偏袒的觀點(diǎn)和個(gè)人感情要客觀真實(shí)反映案例中的企業(yè)問題。(√)1.在案例分析過程中,有四個(gè)具體的關(guān)鍵環(huán)節(jié),即確認(rèn)問題、提出方案、預(yù)測(cè)結(jié)果、作出決策。()2.案例必須是實(shí)例,不是實(shí)例就不是案例。(√)3.案例教學(xué)具有啟發(fā)式的教學(xué)特點(diǎn)就是指改變學(xué)生和老師的地位由學(xué)生成為學(xué)習(xí)主角老師進(jìn)行輔助指導(dǎo)。(√)4.對(duì)于案例的結(jié)構(gòu)安排通??梢宰裱瓋煞N順序:一是時(shí)間順序,二是內(nèi)容順序。
7、()5.案例寫作原則的中立原則是指案例作者不能帶有任何偏袒的觀點(diǎn)和個(gè)人感情要客觀真實(shí)反映案例中的企業(yè)問題。(√)Ⅱ.簡(jiǎn)答題(參考答案見:課程主頁期末復(fù)習(xí)往屆試卷)(2012.1.)1.從哪些方面可以更好地領(lǐng)會(huì)管理案例的概念?2.案例分析方法主要有哪幾種?3.管理案例分析常見問題有哪些?4.簡(jiǎn)述管理案例教學(xué)的作用。(2012.07.)1.按照教學(xué)目標(biāo)分類,有哪幾種案例類型?2.為什么說案例教學(xué)最重要的特點(diǎn)是具有“啟發(fā)性”?3.管理案例分析
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