貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神實(shí)施細(xì)則

1、貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神實(shí)施細(xì)則中央出臺(tái)“八項(xiàng)規(guī)定”及實(shí)施細(xì)則是貫徹落實(shí)黨的十八大精神，弘揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)的重要舉措。為全面貫徹落實(shí)中共潞城市委關(guān)于印發(fā)《貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神實(shí)施細(xì)則》的通知（潞發(fā)【2017】32號(hào)）文件精神，結(jié)合經(jīng)信局實(shí)際，制定如下實(shí)施細(xì)則。一、一、進(jìn)一步改一步改進(jìn)調(diào)進(jìn)調(diào)研工作。研工作。各股室結(jié)合本職工作，深入開展“兩走一轉(zhuǎn)”大調(diào)研活動(dòng)，即“走企業(yè)，調(diào)研市場(chǎng)需求，走園區(qū)，調(diào)研發(fā)展需求，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)”。局領(lǐng)導(dǎo)

2、下基層調(diào)研每個(gè)月不少于五天，每年必須撰寫兩篇調(diào)研報(bào)告。進(jìn)一步完善調(diào)研相關(guān)制度，加大對(duì)局領(lǐng)導(dǎo)和各股室日常工作性調(diào)研的統(tǒng)籌力度，推行聯(lián)合調(diào)研制度，避免在短期內(nèi)對(duì)同一企業(yè)的重復(fù)調(diào)研。各股室通過調(diào)研，掌握實(shí)情、理清思路、把握重點(diǎn)，著力研究解決企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，切實(shí)維護(hù)企業(yè)的合法權(quán)益，在企業(yè)和群眾“最急”上見真情，“最怨”上改作風(fēng)，“最盼”上贏民心。努力使經(jīng)信局成為市委市政府的“參謀部”，經(jīng)濟(jì)的“信息港”，政企的“連心橋”，企業(yè)的“

3、服務(wù)臺(tái)”。五、五、進(jìn)一步改一步改進(jìn)公務(wù)接待。接待。簡(jiǎn)化接待程序，嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)接待有關(guān)規(guī)定，在堅(jiān)持熱情有禮的同時(shí)，減少宴請(qǐng)，減少陪同，杜絕鋪張浪費(fèi)，力爭(zhēng)接待費(fèi)用零增長(zhǎng)。局機(jī)關(guān)工作人員在市屬各單位檢查工作，不得在檢查單位用餐。嚴(yán)禁收受被調(diào)研企業(yè)的禮品。六、六、進(jìn)一步加一步加強(qiáng)各類出差和培出差和培訓(xùn)的管理。的管理。嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)人員出差管理各項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)禁超標(biāo)選擇交通工具和超規(guī)格賓館住宿，不得借出差之機(jī)參觀名勝古跡和風(fēng)景區(qū)，堅(jiān)決制止參加無(wú)實(shí)質(zhì)性內(nèi)

4、容的培訓(xùn)，不得以任何名義進(jìn)行一般性的考察和照顧性出差，嚴(yán)禁通過中介機(jī)構(gòu)或旅游公司安排出差和培訓(xùn)。七、七、進(jìn)一步一步強(qiáng)化內(nèi)部日常管理，倡化內(nèi)部日常管理，倡導(dǎo)勤儉節(jié)約儉節(jié)約。堅(jiān)持勤儉辦事，壓縮公用行政經(jīng)費(fèi)支出，壓縮一切不必要的開支。用電方面，所有辦公室長(zhǎng)時(shí)間不用或下班要關(guān)閉照明燈、計(jì)算機(jī)、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)等辦公設(shè)備用電，同時(shí)下班時(shí)及時(shí)切斷電源。用水方面，廣大干部職工用水時(shí)龍頭盡量開小，用完隨手關(guān)閉，如發(fā)現(xiàn)自來水設(shè)備滴漏現(xiàn)象，及時(shí)報(bào)告進(jìn)行維修整