廠務(wù)公開民主管理工作自檢自查報告

1、1附件三不斷創(chuàng)新豐富廠務(wù)公開民主管理形式不斷創(chuàng)新豐富廠務(wù)公開民主管理形式促進(jìn)和諧企業(yè)創(chuàng)建促進(jìn)和諧企業(yè)創(chuàng)建北京北冶功能材料有限公司在貫徹落實(shí)全國構(gòu)建和諧勞動關(guān)系先進(jìn)表彰暨經(jīng)驗(yàn)交流會和全國深化創(chuàng)新廠務(wù)公開民主管理工作會議精神的過程中，我們北冶公司黨委、工會按照北京市廠務(wù)公開協(xié)調(diào)小組第十四次會議的要求，對北冶公司幾年來，在開展廠務(wù)公開民主管理方面的工作進(jìn)行了認(rèn)真的總結(jié)和梳理如下。一、北冶公司簡介北京北冶功能材料有限公司（以下簡稱北冶公司）是一

2、家科研、試制、生產(chǎn)金屬功能材料及制品的民營高新技術(shù)企業(yè)。公司現(xiàn)有職工810人。公司設(shè)立了股東會、董事會、監(jiān)事會，建立起完善的現(xiàn)代企業(yè)制度。幾年來，企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益穩(wěn)步增長，職工的物質(zhì)文化生活逐步改善，企業(yè)文化建設(shè)也取得了較大的進(jìn)步。公司黨委和董事會十分重視企業(yè)的廠務(wù)公開民主管理工作，公司建立了職工代表大會制度和廠務(wù)公開民主制度，并且在公司的董事會和監(jiān)事會都設(shè)有職工董事和職工監(jiān)事，參與公司的民主管理，確保公司的廠務(wù)公開民主管理工作能夠有效地

3、開展。3責(zé)。職工代表通過職代會充分行使代表權(quán)力，對公司的經(jīng)營管理工作和職工福利工作提出意見和建議。職代會民主選舉產(chǎn)生的大會主席團(tuán)和提案、安全生產(chǎn)、廠務(wù)公開、民主評議四個專門工作小組在職代會閉會期間開展工作履行職能。企業(yè)制定的涉及職工切身利益的事項(xiàng)，必須經(jīng)過職代會審議通過，通過廠務(wù)公開民主管理的制度建設(shè)，保障職工的合法權(quán)益得到實(shí)現(xiàn)。幾年來，職代會分別審議通過了《北冶公司民主管理及職代會制度》、《北冶公司集體合同書》、《北冶公司員工獎懲辦法

4、》、《北冶公司二○○七年轉(zhuǎn)制員工勞動合同終止、續(xù)訂方案》、《北冶公司關(guān)于申報綜合工時制的申請》，《北冶公司員工獎懲辦法》、《北冶公司與有過失行為的員工解除勞動合同的規(guī)定》、《北冶公司員工請假考勤管理辦法》、《北冶公司住外員工清潔能源分戶自采暖補(bǔ)貼辦法及住外員工供暖費(fèi)支付辦法》、《北冶公司計(jì)劃生育工作管理辦法》、《安全生產(chǎn)費(fèi)用管理制度》、《安全生產(chǎn)獎勵辦法》、《生產(chǎn)安全管理制度》和《工資集體協(xié)商協(xié)議書》14個與職工切身利益有關(guān)的文件。（二