非公和社會(huì)組織工委“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論情況匯報(bào)范文稿

1、非公和社會(huì)組織工委非公和社會(huì)組織工委“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論大討論情況匯報(bào)范文稿情況匯報(bào)范文稿近日，xx市非公經(jīng)濟(jì)和社會(huì)組織黨組織聚焦主題任務(wù)，堅(jiān)持落細(xì)落小，以“四個(gè)三”確?！案母飫?chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論高質(zhì)量開(kāi)局。情況匯報(bào)如下：一是“三個(gè)結(jié)合”抓好學(xué)習(xí)討論。針對(duì)黨員生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)重、學(xué)習(xí)時(shí)間難集中的情況，堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)和分散討論相結(jié)合，在“三會(huì)一課”、職工代表大會(huì)集中開(kāi)展學(xué)習(xí)討論，利用車間會(huì)、班前會(huì)等碎片化時(shí)間，開(kāi)展小

2、型分散研討。堅(jiān)持網(wǎng)上學(xué)習(xí)與車間宣講相結(jié)合，工委建立“紅色引擎、先鋒力量”公眾號(hào)具體指導(dǎo)，各支部通過(guò)微信群、企業(yè)公眾號(hào)組織學(xué)習(xí)討論，工委全體人員進(jìn)企業(yè)宣講23場(chǎng)。堅(jiān)持請(qǐng)進(jìn)來(lái)與走出去相結(jié)合，由各企業(yè)邀請(qǐng)本領(lǐng)域先進(jìn)人物作專題輔導(dǎo)。二是“三個(gè)清單”找準(zhǔn)突出問(wèn)題。聚焦“六個(gè)破除”“六個(gè)著力”“六個(gè)堅(jiān)持”，緊密結(jié)合企業(yè)、行業(yè)實(shí)際特點(diǎn)，通過(guò)對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)查、班子主動(dòng)找、黨員職工提等方式方法，逐一查找形成問(wèn)題清單，防止缺項(xiàng)漏項(xiàng)，同步分析具體原因，明確責(zé)任人，

3、形成責(zé)任清單，制定改進(jìn)措施，形成措施清單，同步推進(jìn)，逐一破題。三是“三個(gè)重點(diǎn)”抓好關(guān)鍵環(huán)節(jié)。以獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策為主要內(nèi)容，全員開(kāi)展“我為改革創(chuàng)新做什么”大家談，圍繞安全環(huán)保、節(jié)能增效、精細(xì)管理、工藝提升等，為企業(yè)改革創(chuàng)新建言獻(xiàn)策。弘揚(yáng)工匠精神，深入開(kāi)展職工職業(yè)技能培訓(xùn)和技能競(jìng)賽活動(dòng)，鼓勵(lì)員工比學(xué)趕超、爭(zhēng)當(dāng)一流，著力培養(yǎng)一批新時(shí)代金牌藍(lán)領(lǐng)。挖掘身邊典型，評(píng)選表彰100名具有“工匠精神”“實(shí)干精神”“奉獻(xiàn)精神”的技術(shù)管理骨干、企業(yè)家、黨建指導(dǎo)員，引