高管層及核心技術人員保密協(xié)議

1、員工保密協(xié)議甲方（公司）：乙方（員工）：_________；身份證號：_____鑒于乙方在甲方任職，并獲得甲方支付的相應報酬，雙方就乙方在甲方任職期間及離職以后保守甲方商業(yè)秘密的有關事項，訂定下列條款共同遵守：第一條第一條本規(guī)定所稱商業(yè)秘密，是指乙方在任職期間獲悉的甲方未經公開的技術信息和經營信息及因履行職務所產生的與甲方業(yè)務有關的、具有商業(yè)價值的所有技術信息和經營信息，包括但不限于：（一）甲方重大決策中的秘密事項、經營戰(zhàn)略、經營目標、

2、經營規(guī)劃、經營項目及經營決策、經營狀況等；（二）技術方案、技術成果、技術數據、技術圖紙、工藝流程、計算機軟件、數據庫、研究開發(fā)記錄等技術信息；（三）甲方內部的合同、協(xié)議、意向書、可行性報告、工藝配方、供應商和客戶名單、合作渠道、合作廠商資料、產品買入和售出的價格、貨源情報、銷售渠道和網絡等商務信息；（四）甲方現有的、或正在開發(fā)的、或構想之中的研究開發(fā)技術資料和信息；（五）甲方正在洽談或已經進行的工程項目資料以及客戶服務秘密。第五條第五條

3、雙方同意，無論乙方因何種原因離職，乙方離職之后仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的商業(yè)秘密，承擔如同任職期間一樣的保密（包含不擅自使用）義務。乙方離職后，承擔保密義務的期限為無限期保密，直至甲方宣布解密或者商業(yè)秘密等實際上已經公開。乙方認可，甲方在支付乙方的勞動報酬時，已充分考慮了乙方離職后需要承擔的保密義務，故無須在乙方離職時另外支付保密費。第六條第六條乙方承諾，在為甲方履行職務時，不得違法使用任何屬于他人的技術秘密或其他商業(yè)秘密，亦不得

4、擅自實施可能侵犯他人知識產權的行為。若乙方違反上述承諾而導致甲方遭受第三方的侵僅指控時，乙方應當承擔甲方為應訴而支付的一切費用；甲方因此而承擔侵權賠償責任的，有權向乙方追償。上述應訴費用和侵權賠償可以從乙方的勞動報酬中扣除。第七條第七條乙方應當于離職或者在甲方提出請求時，在甲方的監(jiān)督下，徹底刪除或銷毀所持有的第一條所列甲方商業(yè)秘密信息。第八條第八條如乙方違反本協(xié)議保密義務，視為乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度和勞動紀律，甲方有權解除與乙方的聘用