通用面試題庫(kù)_第1頁(yè)
已閱讀1頁(yè),還剩6頁(yè)未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、面試題庫(kù)說(shuō)明:本題庫(kù)適用于面試時(shí)抽取問(wèn)題、參照使用,每名候選人使用4~6題為宜,關(guān)鍵性人才適當(dāng)增加,可根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)情況繼續(xù)追問(wèn)。本題庫(kù)將不斷完善、充實(shí)。1語(yǔ)言表達(dá)、儀表語(yǔ)言表達(dá)、儀表No.題目面試要點(diǎn)參考1談?wù)勀阕约河^察應(yīng)試者的語(yǔ)言是否流暢、有條理、層次分明,講話的風(fēng)度如何2請(qǐng)你告訴我你的一次失敗經(jīng)歷如果能迅速作答,則應(yīng)試者反應(yīng)靈敏,或可能是應(yīng)試者善于總結(jié)教訓(xùn)3你有何優(yōu)缺點(diǎn)應(yīng)試者對(duì)自己的判斷是否中肯,自信、自卑和自傲傾向如何4請(qǐng)講述一次讓你

2、很感動(dòng)的經(jīng)歷考察應(yīng)試者是否有感性2工作經(jīng)驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)No.題目面試要點(diǎn)參考1你現(xiàn)在或最近所做的工作,其職責(zé)是什么?它有些什么具體的事務(wù)?你擔(dān)任什么職務(wù)應(yīng)試者是否曾關(guān)注自己的工作,是否了解自己工作的重點(diǎn),表述是否簡(jiǎn)明扼要2你認(rèn)為你在工作中的成就是什么?了解對(duì)方對(duì)“成就”的理解,了解對(duì)方能力的突出點(diǎn),是否能客觀的總結(jié)回顧自我3你認(rèn)為該工作的難點(diǎn)或挑戰(zhàn)性在什么地方?只有熟悉該工作才能準(zhǔn)確回答此問(wèn)題,并以此判斷對(duì)方能力處于什么層級(jí)4在您主管的部門

3、遇到過(guò)什么困難?您是如何處理的?解決問(wèn)題的方法固然重要,關(guān)鍵的是分析、判斷時(shí)的思路和考慮過(guò)哪些因素5請(qǐng)談一下你在公司中職務(wù)升遷和收入變化情況?從職業(yè)歷程判斷對(duì)方工作的成就和對(duì)自己成長(zhǎng)投入的努力6談?wù)勀銓?duì)公司未來(lái)某一業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃的設(shè)想。了解對(duì)方思維的創(chuàng)造性和對(duì)工作的感悟能力,以及對(duì)本業(yè)務(wù)發(fā)展趨勢(shì)的把握程度7你以前在日常工作中主要處理些什么問(wèn)題?通過(guò)對(duì)方對(duì)自己工作的歸納判斷其對(duì)業(yè)務(wù)的熟練程度和關(guān)注度??梢来死^續(xù)追問(wèn)細(xì)節(jié)8以前工作中有過(guò)什么良

4、好的建議和計(jì)劃?了解對(duì)方對(duì)工作的改善能力。要追問(wèn)細(xì)節(jié),避免對(duì)方隨意編造或夸夸其談6你認(rèn)為成功的決定性因素是什么?追問(wèn)題:你認(rèn)為自己具備其中的哪些?7你怎樣看待你部門中應(yīng)付工作、混日子的現(xiàn)象?對(duì)于管理者候選人可追問(wèn):你有什么改善的建議?8你的職業(yè)發(fā)展計(jì)劃是什么?如何實(shí)現(xiàn)這個(gè)計(jì)劃?有計(jì)劃的人才是真正有進(jìn)取心,但要看對(duì)方所描述的是否適合本職位,或是否適于本階段的本崗位工作9領(lǐng)導(dǎo)交給你一個(gè)很重要又很艱難的工作,你怎么處理?理想情況是對(duì)方在表述中

5、流露出敢擔(dān)擔(dān)子、主動(dòng)解決困難的情緒5工作態(tài)度、組織紀(jì)律性、誠(chéng)實(shí)可靠性工作態(tài)度、組織紀(jì)律性、誠(chéng)實(shí)可靠性No.題目面試要點(diǎn)參考1你認(rèn)為公司管得松一些好還是緊一點(diǎn)好?無(wú)標(biāo)準(zhǔn)答案,關(guān)鍵在于對(duì)方思路2在工作中看見(jiàn)別人違反規(guī)定和制度,你怎么辦?“挺身制止”并非最佳答案3你經(jīng)常對(duì)工作做改進(jìn)或向領(lǐng)導(dǎo)提建議嗎?舉例說(shuō)明能經(jīng)常主動(dòng)改進(jìn)工作(哪怕是微不足道的改進(jìn))而不僅僅是提出建議才是好的工作態(tài)度4除本工作外,你還在其他公司兼職嗎?做什么職業(yè)??jī)呻y問(wèn)題,工作

6、態(tài)度與工作能力間的矛盾,但以前做兼職也可能是工作不夠豐滿,應(yīng)詢問(wèn)清楚,不可隨意判斷5你在工作中喜歡經(jīng)常與主管溝通、匯報(bào)工作,還是最終才做一次匯報(bào)?無(wú)標(biāo)準(zhǔn)答案,工作習(xí)慣問(wèn)題6你如何看待超時(shí)和周末、休息日加班?理想情況是既能接受加班,又不贊成加班7你認(rèn)為制定制度的作用是什么?怎樣才能保證制度的有效性?觀察對(duì)方是否言不由衷6分析判斷能力分析判斷能力No.題目面試要點(diǎn)參考1你認(rèn)為成功的關(guān)鍵是什么?要求對(duì)方分析理由2你認(rèn)為自己適合什么樣的工作?為

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 眾賞文庫(kù)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論