新版總經(jīng)理聘用合同書

1、1新版總經(jīng)理聘用合同書新版總經(jīng)理聘用合同書聘用方（以下簡稱甲方）：聘用方（以下簡稱甲方）：法定代表人：，職務(wù)：董事長受聘方（以下簡稱乙方）：受聘方（以下簡稱乙方）：，身份證號碼：甲方經(jīng)董事會討論決定，同意聘請乙方擔任甲方公司的總經(jīng)理，乙方同意受甲方委托，負責組織公司日常經(jīng)營管理。為明確雙方責權(quán)關(guān)系，加強管理，提高績效，甲乙雙方經(jīng)充分友好協(xié)商，簽訂本聘用合同，以資雙方共同遵守。一、聘用職務(wù)：一、聘用職務(wù)：甲方聘請乙方擔任公司總經(jīng)理，在董事

2、會領(lǐng)導(dǎo)下，受其委托，組織甲方的日常經(jīng)營管理工作，對董事會負責并報告工作。二、聘用期限：二、聘用期限：自年月日起至年月日止。聘用期年。三、聘用方式：三、聘用方式：授權(quán)管理，部份授權(quán)經(jīng)營。業(yè)績考核、薪酬考核。四、經(jīng)營目標四、經(jīng)營目標乙方經(jīng)營管理，必須完成下列經(jīng)營目標：1、總體目標每年實現(xiàn)利潤（稅后）萬元，今后年度每年遞增萬元，利潤任務(wù)分解到每月，逐月考核兌現(xiàn)。2、分類目標3如需要繳納社會保險，甲方按安徽省上年度的全省的職工月平均工資為計算標

3、準為乙方交納社會保險。六、乙方的職責：六、乙方的職責：1、本合同簽訂后日內(nèi)向甲方提交述職報告和經(jīng)營計劃方案，報投資人審核通過。2、主持甲方的經(jīng)營管理工作，負責安全經(jīng)營，組織實施投資人決議；并將實施情況分期向甲方報告；3、組織實施甲方年度經(jīng)營計劃方案；4、擬定設(shè)置、調(diào)整或撤銷甲方內(nèi)部管理機構(gòu)的具體方案，報甲方批準；5、擬訂甲方的基本管理體制制度；6、制定甲方的具體規(guī)章；7、提請聘任或者解聘甲方副經(jīng)理、財務(wù)負責人；8、聘任或者解聘除應(yīng)由甲方