設(shè)立人力資源服務(wù)機構(gòu)及其業(yè)務(wù)范圍審批服務(wù)指南_第1頁
已閱讀1頁,還剩2頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

1、設(shè)立人力資源服務(wù)機構(gòu)及其業(yè)務(wù)范圍審批設(shè)立人力資源服務(wù)機構(gòu)及其業(yè)務(wù)范圍審批服務(wù)指南服務(wù)指南事項名稱設(shè)立人力資源服務(wù)機構(gòu)及其業(yè)務(wù)范圍審批單位名稱唐山市古冶區(qū)人力資源和社會保障局法律及條款《中華人民共和國就業(yè)促進法》第四十條:設(shè)立職業(yè)中介機構(gòu)應(yīng)當在工商行政管理部門辦理登記后,向勞動行政部門申請行政許可設(shè)定依據(jù)法規(guī)(規(guī)章)及條款《國務(wù)院對確需保留的行政審批項目設(shè)定行政許可的決定》(國務(wù)院令第412號)附件第86項:設(shè)立人才中介服務(wù)機構(gòu)及其業(yè)務(wù)范

2、圍審批。實施機關(guān):縣級以上人民政府人事行政主管部門。第88項:職業(yè)介紹機構(gòu)資格認定。實施機關(guān):地方人民政府勞動保障行政主管部門。申請條件的法律依據(jù)及條款《河北省人才市場管理條例》第八條、《人才市場管理規(guī)定》(人事部、國家工商行政管理總局第4號令)第七條、第八條申請條件條件具體內(nèi)容1、《營業(yè)執(zhí)照》(公司名稱要有與“人力資源”相關(guān)的文字);2、有與業(yè)務(wù)開展相適應(yīng)的固定場所、辦公設(shè)施;3、有與業(yè)務(wù)開展相適當?shù)膶B毠ぷ魅藛T;4、有健全可行的工作

3、章程和相關(guān)制度;5、能夠獨立承擔民事責任能力;6、法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。申請材料的法律依據(jù)及條款《河北省人才市場管理條例》第7條、《河北省人才中介機構(gòu)審批辦法》第1條申報材料及附件材料具體內(nèi)容1、書面申請及《河北省人力資源服務(wù)機構(gòu)設(shè)立審批表》;2、營業(yè)執(zhí)照;3、法人的身份證明、工作簡歷及公司明確法人的決議非本地戶口的法人提供的《暫住證》;4、專職工作人員的身份證明、勞動合同;5、房產(chǎn)證明(用房性質(zhì)為商業(yè)用房),如是租賃的還應(yīng)提供不少于

4、1年租賃期的租賃合同;6、相應(yīng)的辦公設(shè)備清單及管理制度。以上材料均需提供原件,另附復印件1份,加蓋單位公章或法人簽字。分類環(huán)節(jié)名稱承辦主體審查內(nèi)容審批結(jié)果時限受理行政審批服務(wù)科申報材料是否齊全、填報內(nèi)容是否符合要求經(jīng)審核,材料齊備同意受理,或要求補齊補正材料0日審核及現(xiàn)場勘驗行政審批服務(wù)科參照初審受理,對初審依據(jù)是否準確進行把關(guān)提出復審意見3工作日審批流程一般環(huán)節(jié)審批分管領(lǐng)導對審批依據(jù)進行把關(guān)作出審批意見1工作日監(jiān)督部門古冶區(qū)人社局監(jiān)督

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論