勞動力成本提高對制造業(yè)公司價值的影響研究【開題報告】

1、0畢業(yè)論文開題報告財務(wù)管理勞動力成本提高對制造業(yè)公司價值的影響研究一、立論依據(jù)1.研究意義、預(yù)期目標(biāo)研究意義：制造業(yè)與勞動力成本關(guān)系如何一直以來都是人們十分關(guān)注話題，如今勞動力成本已成為各方關(guān)注的焦點。勞動力成本的上升對現(xiàn)在的中國是喜還是憂？目前眾說紛紜。我覺得當(dāng)今的社會形勢對國的制造業(yè)的企業(yè)既是機遇，同時也面臨著一系列的挑戰(zhàn)。一方面在我國的工業(yè)化初期的時候，看好低成本，雖然沒有明顯的技術(shù)創(chuàng)新優(yōu)勢，但是依靠勞動力低成本這一非常有利的優(yōu)勢

2、促進了我國制造業(yè)的蓬勃發(fā)展，然而，隨著我國勞動法的新辦法頒布實施，以及一系列社會保障制度的完善和加強使得我國的勞動力低成本優(yōu)勢已經(jīng)失去利優(yōu)勢。因此，勞動力成本與制造業(yè)之間的問題開始明朗起來。預(yù)期目標(biāo)：本文通過對國內(nèi)外制造業(yè)的不同分析，首先明確兩者之間有一定關(guān)系，在一部分理論知識為基礎(chǔ)的條件上，補充一些材料并且搜集相關(guān)的數(shù)據(jù)資料確定兩者之間的聯(lián)系和區(qū)別，為制造業(yè)公司的長遠發(fā)展提供一些參考價值。2從國別角度看，美國的勞動生產(chǎn)率在提高，工人工

3、資水平基本保持不變，所以勞動力單位成本在下降；而歐洲是工資水平在下降，勞動生產(chǎn)率在提高。國別間勞動力成本的差異正在逐步縮小，但全球平均值處于上升趨勢。中國勞動力成本在快速上升，這是事實。雖然我們還無法確定中國在勞動力成本方面的增長是否與全球平均增長值持平，但外國在華投資企業(yè)正在經(jīng)歷平均6%10%的勞動力成本增長，有些公司的增幅在6%8%，有些在8%10%。可是僅僅強調(diào)勞動力成本的上升是比較片面的，因為人們在強調(diào)這一點時忽略了勞動生產(chǎn)率。

4、我們的研究表明，同期中國的勞動生產(chǎn)率正在以更快的速度上升。所以事實上，盡管中國的勞動力成本在快速上升，但中國的競爭力并沒有受到影響。當(dāng)人們做勞動力的差異比較研究時，習(xí)慣于用工資水準(zhǔn)來比較競爭力，但顯而易見，我們還應(yīng)當(dāng)考慮勞動生產(chǎn)率的因素。這樣的話，中國的平均勞動力成本是美國的13%。它表明兩國勞動力成本仍有很大的差異。APEC副理事長科林赫塞爾廷熱情地贊譽道，“太令人欽佩了，經(jīng)濟規(guī)模這么大，令世界都感到震驚?！彼彩①澚酥袊母镩_放的歷

5、程，“這25年來的改革中，中國政府表現(xiàn)非常穩(wěn)健，快速發(fā)展還會繼續(xù)?！苯?jīng)濟學(xué)家rkrum在文章中指出各國的勞動力成本，要工作多久，才能賺到美國人目前的最低年薪？英國8個月，法國10個月，加拿大11個月，日本1年零1個月，西班牙1年零4個月，巴西3年零7個月，俄羅斯5年零4個月，中國8年零10個月，印度24年零4個月。經(jīng)濟學(xué)家巴尼斯特的結(jié)論是，中國大約有3800萬城市制造業(yè)工人，在她統(tǒng)計的數(shù)據(jù)中，其中3000萬人的平均時薪為1.06美元。此

6、外，大約7100萬鄉(xiāng)村和遠郊地區(qū)的制造業(yè)工人每小時的平均報酬只有45美分，將這些數(shù)據(jù)統(tǒng)計在一起，得到的結(jié)果即64美分。而在勞工統(tǒng)計局最新的調(diào)查中，墨西哥制造業(yè)工人的平均時薪最低，為2.48美元。世界銀行負責(zé)非洲事務(wù)的副行長奧比婭杰莉埃澤奎西利說日漸上漲的勞動力成本將使中國在輕工制造業(yè)領(lǐng)域的8000多萬個工作崗位轉(zhuǎn)移到海外到時候不僅僅會是中國。到了某個時候，若干新興經(jīng)濟體都會這樣。它們會向前進，它們的一些優(yōu)勢領(lǐng)域?qū)淖?。美國博思艾倫咨?/p>