工資管理系統(tǒng)(課程設(shè)計(jì))

1、<p>　　課 程 設(shè) 計(jì) 報(bào) 告</p><p>　　課程設(shè)計(jì)名稱： 數(shù)據(jù)庫原理與應(yīng)用 </p><p>　　系 部： 二 系 </p><p>　　學(xué)生姓名： </p><p>　　班 級(jí)： </p><p>　　

2、學(xué) 號(hào)： </p><p>　　成 績： </p><p>　　指導(dǎo)教師： </p><p>　　開課時(shí)間： 2011-2012 學(xué)年 1 學(xué)期</p><p>　　一．設(shè)計(jì)題目： 工資管理系統(tǒng)</p><p>　　系統(tǒng)

3、功能的基本要求：</p><p>　　員工各種信息的輸入及維護(hù)。</p><p>　　員工每個(gè)工種基本工資的設(shè)定。</p><p>　　加班津貼管理，根據(jù)加班時(shí)間和類型給予不同的加班津貼；</p><p>　　按照不同工種的基本工資情況、員工的考勤情況產(chǎn)生員工的每月的月工資；</p><p>　　員工年終獎(jiǎng)金的生成，員

4、工的年終獎(jiǎng)金計(jì)算公式＝（員工本年度的工資總和＋津貼的總和）/6；</p><p>　　能夠查詢單個(gè)員工的工資情況、每個(gè)部門的工資情況、按月的工資統(tǒng)計(jì)。 </p><p><b>　　二．主要內(nèi)容：</b></p><p>　　主要包括需求分析，概念結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，邏輯結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，物理結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，數(shù)據(jù)庫施及程序編制</p><p>

5、<b>　　三．具體要求</b></p><p>　　課程設(shè)計(jì)的內(nèi)容獨(dú)立自主完成，課程設(shè)計(jì)報(bào)告內(nèi)容完整、格式規(guī)范、排版整潔美觀；</p><p>　　后臺(tái)數(shù)據(jù)庫采用MS SQL SERVER2005，前臺(tái)界面語言不限，編寫的程序代碼，須有較詳細(xì)的注釋說明；</p><p><b>　　四．進(jìn)度安排</b></p>

6、;<p><b>　　課程設(shè)計(jì)安排：</b></p><p><b>　　16周</b></p><p>　　星期一 講解課程設(shè)計(jì)的內(nèi)容，安排每一天的具體任務(wù)，分配并熟悉題目；</p><p>　　星期二 需求分析：給出系統(tǒng)的功能需求、性能需求，并繪制DFD和DD；</p><p>　

7、　星期三 概念結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)：繪制實(shí)體屬性圖（可選），局部ER圖和全局ER圖；</p><p>　　星期四 邏輯結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)：轉(zhuǎn)換、優(yōu)化、外模式的設(shè)計(jì)；</p><p>　　星期五 物理結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)及數(shù)據(jù)庫實(shí)施；</p><p><b>　　17周</b></p><p>　　星期一 應(yīng)用程序編制調(diào)試、整理課程設(shè)計(jì)報(bào)告，并檢查；<

8、;/p><p>　　星期二 根據(jù)反饋結(jié)果修改課程設(shè)計(jì)；</p><p><b>　　星期三 提交作業(yè) </b></p><p>　　上交的材料：課程設(shè)計(jì)的電子稿、打印稿、源碼（SQL代碼和程序代碼）</p><p><b>　　五．成績評(píng)定</b></p><p>　　考核方法：

9、現(xiàn)場驗(yàn)收（占50%），課程設(shè)計(jì)報(bào)告（占50%）。</p><p>　　考核內(nèi)容：學(xué)習(xí)態(tài)度（出勤情況，平時(shí)表現(xiàn)等）、方案合理性、各階段的圖表與程序編制質(zhì)量、設(shè)計(jì)報(bào)告質(zhì)量。</p><p>　　成績評(píng)定：優(yōu)，良，中，及格，不及格。</p><p>　　特別說明：（1）如發(fā)現(xiàn)抄襲，按照不及格處理。</p><p>　?。?）材料不齊的，考核等級(jí)降一

10、級(jí)。電子稿件以壓縮文件的形式上交，壓縮命名為：11位學(xué)號(hào)+姓名</p><p><b>　　六．正文撰寫內(nèi)容：</b></p><p><b>　　第一章 需求分析</b></p><p><b>　　1.1 功能需求</b></p><p>　　員工的信息的的輸入、刪除及維護(hù)

11、。</p><p>　　員工的基本工資的設(shè)定。</p><p>　　根據(jù)員工的加班時(shí)間和類型不同給予不同的津貼。</p><p>　　對(duì)于員工的每月工資按照不同的公布工種和考勤情況分派。</p><p><b>　　1.2數(shù)據(jù)流程圖</b></p><p>　　1.2.1系統(tǒng)管理子系統(tǒng)</p

12、><p><b>　　流程圖：</b></p><p>　　1.2.2員工信息子系統(tǒng)</p><p><b>　　總系統(tǒng)流程圖如下：</b></p><p><b>　　1.3 數(shù)據(jù)字典</b></p><p>　　員工：包含員工的基本資料。</p&g

13、t;<p>　　考勤：在里面可以看到缺勤的總類，每一天的缺勤的原因和總?cè)藬?shù)。</p><p>　　津貼：在加班的類型和時(shí)間來決定津貼的數(shù)目。</p><p>　　工資：根據(jù)員工在公司的職位和部門決定工資的多少。</p><p>　　第二章 概要設(shè)計(jì)和邏輯設(shè)計(jì)</p><p><b>　　2.1 概要設(shè)計(jì)</b

14、></p><p>　　1.用戶的E-R圖：</p><p><b>　　2.員工信息：</b></p><p>　　3.員工考勤信息E-R圖：</p><p>　　4.員工津貼信息E-R圖：</p><p>　　5.員工工資信息E-R圖：</p><p>　　6.實(shí)

15、體和實(shí)體之間的關(guān)系E-R圖</p><p><b>　　2.2邏輯結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)</b></p><p>　　根據(jù)總E-R圖中的實(shí)體與實(shí)體之間的聯(lián)系以及轉(zhuǎn)換的一般原則，對(duì)上述初始關(guān)系模式進(jìn)行規(guī)范化，經(jīng)分析關(guān)系中不存在部分函數(shù)依賴和傳遞函數(shù)依賴，已達(dá)到3NF。得到如下的關(guān)系模型（“__”代表主碼）： </p><p>　　用戶（用戶名，用戶密碼，用戶身

16、份）</p><p>　　員工（員工號(hào)，姓名，年齡）員工號(hào)為主碼</p><p>　　缺勤（缺勤號(hào)，缺勤類型，缺勤標(biāo)準(zhǔn)）缺勤號(hào)為主碼</p><p>　　津貼（津貼號(hào)，津貼類型, 津貼標(biāo)準(zhǔn)）津貼號(hào)為主碼</p><p>　　工資（工資號(hào)，部門，基本工資，職位）工資號(hào)為主碼</p><p>　　考勤表（時(shí)間，小時(shí)數(shù)，缺勤

17、號(hào)，員工號(hào)）缺勤號(hào)，員工號(hào)為主碼</p><p>　　加班表（加班日期，加班時(shí)數(shù)，員工號(hào)，津貼號(hào)）員工號(hào)，津貼號(hào)為主碼</p><p><b>　　2.3邏輯模型</b></p><p><b>　　1.員工表</b></p><p><b>　　2.缺勤表</b></p

18、><p><b>　　3.津貼表</b></p><p><b>　　4.工資表</b></p><p><b>　　5.考勤表</b></p><p><b>　　6.加班表</b></p><p><b>　　4. 物理結(jié)

19、構(gòu)設(shè)計(jì)</b></p><p>　　數(shù)據(jù)庫的建立如上表所示，存儲(chǔ)路徑等均采用系統(tǒng)默認(rèn)設(shè)置。</p><p>　　5．?dāng)?shù)據(jù)庫實(shí)施及應(yīng)用程序編制</p><p><b>　　程序：</b></p><p><b>　　1. 創(chuàng)建數(shù)據(jù)庫</b></p><p>　　cr

20、eate database 工資管理</p><p><b>　　on</b></p><p><b>　　(</b></p><p>　　name=sales_dat,</p><p>　　filename='d:\sales.mdf'</p><p>&l

21、t;b>　　)</b></p><p><b>　　2. 創(chuàng)建表</b></p><p>　　create table 員工</p><p><b>　　(</b></p><p>　　emp_ Sno varchar(15) not null primary key, —

22、—員工號(hào)</p><p>　　emp_ Sname varchar(8) not null , ——姓名</p><p>　　Snl char(2) not null ——年齡</p><p><b>　?。?</b></p><p>　　c

23、reate table 工資表</p><p><b>　　(</b></p><p>　　emp_ Gno varchar(3) not null , ——工資號(hào)</p><p>　　Gjb char(10), ——基本工資</p>&l

24、t;p>　　Gdept float, ——職務(wù)</p><p>　　Gzw char(10), ——部門</p><p>　　constraint e_k primary key(emp_ Sno)</p><p><b>　　)<

25、;/b></p><p>　　create table 津貼</p><p><b>　　(</b></p><p>　　emp_ Jt varchar(2) not null , ——津貼號(hào) </p><p>　　Jbz varchar(10) not null,

26、 ——津貼標(biāo)準(zhǔn)</p><p>　　Jlx char(10), ——津貼類型</p><p>　　constraint e_j primary key(emp_no,jiaban_bianhao)</p><p><b>　　)</b></p><p&

27、gt;　　create table 缺勤</p><p><b>　　(</b></p><p>　　emp_ Qq varchar(2) not null , ——缺勤號(hào)</p><p>　　Qlx char(50) not null, ——缺勤類型</p><p>　

28、　缺勤標(biāo)準(zhǔn) float default 1500, ——缺勤標(biāo)準(zhǔn) </p><p>　　constraint e_g primary key(emp_sno,)</p><p><b>　　)</b></p><p>　　3.創(chuàng)建、綁定默認(rèn)值</p><p>　　create defa

29、ult gongzi_defa as 0</p><p>　　exec sp_bindefault gongzi_defa,' 工資種類 .zhonglei _gongzi'</p><p>　　exec sp_bindefault gongzi_defa,'津貼.jaban_jiangjin'</p><p>　　exec sp_

30、bindefault gongzi_defa,'月工資.gonghuihuifei'</p><p>　　exec sp_bindefault gongzi_defa,'月工資.zhfgjjin'</p><p>　　exec sp_bindefault gongzi_defa,'月工資.yanglaobaoxian'</p>

31、<p>　　exec sp_bindefault gongzi_defa,'月工資.zhufangbutie'</p><p><b>　　4.創(chuàng)建觸發(fā)器</b></p><p>　　a. 員工表中刪除一條信息，其他表相應(yīng)員工信息刪除</p><p>　　create trigger em on 員工

32、 </p><p>　　for delete</p><p><b>　　as</b></p><p>　　delete from 考勤 where emp_no in (select emp_no from deleted)</p><p>　　delete from

33、津貼 where emp_no in (select emp_no from deleted)</p><p>　　delete from 月工資 where emp_no in (select emp_no from deleted)</p><p><b>　　驗(yàn)證:</b></p><p>　　delete from 員工 where e

34、mp_no='20070101' </p><p>　　b. 一個(gè)部門刪除，此部門中的員工信息刪除</p><p>　　create trigger bm on 部門 </p><p>　　for delete</p><p><b>　　as<

35、;/b></p><p>　　delete from 員工 where department_id in (select department_id from deleted)</p><p><b>　　驗(yàn)證:</b></p><p>　　delete from 部門 where department_id='01’</p

36、><p>　　c.員工職務(wù)變動(dòng)，基本工資改變</p><p>　　create trigger jbgz </p><p><b>　　on 員工</b></p><p>　　for update,insert</p><p&g

37、t;<b>　　as</b></p><p>　　declare @q varchar(12)</p><p>　　declare @m varchar(12)</p><p>　　declare @s float</p><p>　　select @q=emp_no from Deleted </p>&

38、lt;p>　　select @m=zhiwu from Inserted </p><p>　　select @s=jibengongzi from 基本工資 where zhiwu=@m</p><p>　　update 月工資 </p><p>　　set jibengongzi=@s</p><p>　　where 月工資.Emp

39、_no=@q </p><p><b>　　5.創(chuàng)建函數(shù)</b></p><p>　　a.函數(shù)查詢員工基本信息</p><p>　　create function ygxx(@yg_id varchar(10)) </p><p>　　returns table</p><p><b

40、>　　as</b></p><p>　　return(select * from 員工 where emp_no=@yg_id)</p><p><b>　　驗(yàn)證:</b></p><p>　　select * from dbo.ygxx('20070202') </p><

41、p>　　b.函數(shù)查詢部門信息</p><p>　　create function bumen(@bumen_id varchar(4)) </p><p>　　returns table</p><p><b>　　as</b></p><p>　　return(select * from 部門 where dep

42、artment_id=@bumen_id)</p><p><b>　　驗(yàn)證:</b></p><p>　　select * from dbo.bumen('03') </p><p><b>　　7.創(chuàng)建存儲(chǔ)過程</b></p><p>　　a.存儲(chǔ)過程查

43、詢員工基本信息</p><p>　　create proc ygxx2 </p><p>　　@yg_id varchar(10)</p><p><b>　　as</b></p><p>　　select * from 員工 where emp_no=@yg_id<

44、;/p><p>　　b.存儲(chǔ)過程查詢指定某個(gè)部門或全部部門的基本信息</p><p>　　create proc bumen2 </p><p>　　@bumen_id2 varchar(4)</p><p><b>　　as</b></p><p>　

45、　select * from 部門 where department_id=@bumen_id2</p><p>　　create proc bumenq</p><p><b>　　as</b></p><p>　　select * from 部門 </p><p>　　c.存儲(chǔ)過程查詢某個(gè)員工的工資信息</p&

46、gt;<p>　　create proc gzxx - </p><p>　　@yg_id varchar(10)</p><p><b>　　as</b></p><p>　　select * from 月工資</p><p>　　where emp_n

47、o=@yg_id</p><p>　　d.匯總部門月份工資</p><p>　　create proc gzhz</p><p>　　@dep_id varchar(04),@month_year varchar(10)</p><p><b>　　as</b></p><p>　　select

48、department_id,gz_month from 月工資</p><p>　　where department_id=@dep_id and gz_month=@month_year </p><p>　　order by department_id,gz_month </p><p><b>　　e.匯總工資總和</b></p&g

49、t;<p>　　exec gzhz '03','200905'</p><p>　　create proc sum_sum </p><p><b>　　as</b></p><p>　　select department_name,gz_month,sum(wagecount) from 部門,月

50、工資</p><p>　　where 部門.department_id=月工資.department_id group by department_name,gz_month</p><p><b>　　模塊分析</b></p><p>　　在SQL數(shù)據(jù)庫中需要建立2個(gè)數(shù)據(jù)表：員工信息表、工資結(jié)構(gòu)表。用戶選擇自己的身份登錄系統(tǒng)后，在進(jìn)行相應(yīng)

51、的查詢。如下圖所示：</p><p><b>　　參考文獻(xiàn)：</b></p><p>　　[1]賽奎春等.Delphi數(shù)據(jù)庫開發(fā)實(shí)例解析[M].北京：機(jī)械工業(yè)出版社，2004，23-169.</p><p>　　[2]劉斌等.Delphi7數(shù)據(jù)庫高級(jí)教程[M].北京：清華大學(xué)出版社，2004，249-273.</p><p&

52、gt;　　6. 課程設(shè)計(jì)心得體會(huì)</p><p>　　這次的課程設(shè)計(jì)，在指導(dǎo)老師的悉心指導(dǎo)和幫助下，在我同學(xué)幫助下順利地完成了數(shù)據(jù)庫原理試卷庫管理系統(tǒng)?；仡欉@次課程設(shè)計(jì)，從剛開始的不知所措，到后來能夠獨(dú)立應(yīng)用SQL來編寫sql代碼以及完成系統(tǒng)的調(diào)試。我感覺到自己的進(jìn)步。在這次課程設(shè)計(jì)在很多地方需要完善，及時(shí)掌握新的知識(shí)，在實(shí)踐中提高自己的能力。這個(gè)學(xué)期的課程設(shè)計(jì)，我有以下幾點(diǎn)體會(huì)：</p><

53、p>　　課程設(shè)計(jì)的初期工作要準(zhǔn)備好。在設(shè)計(jì)模板是對(duì)概念不是很清楚，對(duì)知識(shí)模糊。在我接下來的實(shí)踐造成很大的麻煩。</p><p>　　SQL代碼的編寫問題。由于我對(duì)SQL的清晰度還不夠，要實(shí)現(xiàn)有些功能的難度還是相當(dāng)大的。特別是在對(duì)數(shù)據(jù)庫的修改上，有很大的麻煩。</p><p>　　要注重理論知識(shí)的學(xué)習(xí)以及實(shí)踐。在課程設(shè)計(jì)過程中，我發(fā)現(xiàn)自己對(duì)理論知識(shí)的學(xué)習(xí)還不夠透徹。因此，在做課程設(shè)計(jì)前