職業(yè)經(jīng)理人職業(yè)道德研究.pdf

1、職業(yè)經(jīng)理人職業(yè)道德既是一個理論問題，又是一個需要給予高度重視的實(shí)踐問題。職業(yè)經(jīng)理人在社會生產(chǎn)和生活中承擔(dān)著多種重要的角色，一方面作為企業(yè)的經(jīng)營者和管理者追求企業(yè)利益最大化，另一方面必須按照商業(yè)倫理原則行事，是典型的“經(jīng)濟(jì)人”和“道德人”的統(tǒng)一體。本文第一章以“經(jīng)濟(jì)人”人性假設(shè)和“道德人”人性假設(shè)為論證的邏輯起點(diǎn)，著眼于經(jīng)濟(jì)人的道德維度與道德人的經(jīng)濟(jì)之維，解讀了經(jīng)濟(jì)人的合道德性與道德人的經(jīng)濟(jì)權(quán)利。通過對經(jīng)濟(jì)人與道德人統(tǒng)一于職業(yè)經(jīng)理人這一行

2、為主體的論證，揭示了職業(yè)經(jīng)理人的價值所在。
　　 基于職業(yè)經(jīng)理人“經(jīng)濟(jì)人”與“道德人”統(tǒng)一的人性假設(shè)，本文第二章對職業(yè)經(jīng)理人職業(yè)道德的基本內(nèi)容進(jìn)行了嘗試性構(gòu)建，認(rèn)為職業(yè)經(jīng)理人職業(yè)道德的基本內(nèi)容主要包括五個方面，即契約為基的誠信、責(zé)任、自由、平等意識；能力本位的發(fā)展理念；勇于創(chuàng)造的成就意識；整體價值為重的新集體主義價值取向；個體應(yīng)有的幸福與成功意識等。
　　 最后，本文在理論分析的基礎(chǔ)上，對當(dāng)前我國職業(yè)經(jīng)理人的道德現(xiàn)狀進(jìn)行