巴州人社局勞動(dòng)就業(yè)職業(yè)培訓(xùn)管理系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn).pdf

1、近些年來，隨著我國(guó)各大用人單位對(duì)人才的需要，我國(guó)的勞動(dòng)崗位有了一定程度的增加，但就業(yè)形勢(shì)也愈加嚴(yán)峻。勞動(dòng)者在擇業(yè)時(shí)，有時(shí)自身素質(zhì)并不符合用人單位的要求，導(dǎo)致了一部分人就業(yè)難、創(chuàng)業(yè)難的情況。但隨著近些年我國(guó)勞動(dòng)保障制度的不斷完善，全國(guó)各大城市的勞動(dòng)就業(yè)形勢(shì)都在一定程度上得到了改善。巴州人社局通過考察當(dāng)?shù)鼐用窦斑M(jìn)城務(wù)工人員的勞動(dòng)就業(yè)和職業(yè)培訓(xùn)情況，考慮充分利用現(xiàn)代信息處理技術(shù)和科學(xué)手段，建立一個(gè)功能齊全、既適用于當(dāng)前各地業(yè)務(wù)需求，又具有前瞻

2、性的勞動(dòng)就業(yè)職業(yè)培訓(xùn)管理系統(tǒng)。
　　巴州人社局勞動(dòng)就業(yè)職業(yè)培訓(xùn)管理系統(tǒng)就是在這種背景下設(shè)計(jì)和研發(fā)的。本系統(tǒng)主要運(yùn)用面向?qū)ο蟮脑O(shè)計(jì)方法，采用國(guó)際先進(jìn)的Spring+Struts+Hibernate架構(gòu)設(shè)計(jì)，在需求分析過程中采用UML統(tǒng)一建模語言，在代碼編寫過程中主要運(yùn)用Java編程語言，并采用SQL SERVER2012關(guān)系數(shù)據(jù)庫(kù)，進(jìn)行數(shù)據(jù)的備份和管理，使得業(yè)務(wù)和用戶信息具有安全性和可靠性。
　　本系統(tǒng)的設(shè)計(jì)主要針對(duì)巴州人社局

3、勞動(dòng)就業(yè)職業(yè)培訓(xùn)日常業(yè)務(wù)和管理工作，核心業(yè)務(wù)共有五個(gè)，主要包括:培訓(xùn)機(jī)構(gòu)管理業(yè)務(wù)、機(jī)構(gòu)培訓(xùn)管理業(yè)務(wù)、企業(yè)培訓(xùn)管理業(yè)務(wù)、培訓(xùn)補(bǔ)貼管理業(yè)務(wù)以及綜合查詢與報(bào)表統(tǒng)計(jì)管理業(yè)務(wù)。各個(gè)功能的設(shè)計(jì)，能夠涵蓋巴州人社局辦公人員日常的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)管理和學(xué)員管理工作，為巴州人社局的勞動(dòng)保障和就業(yè)、職業(yè)培訓(xùn)工作起到良好的支持和促進(jìn)作用。
　　巴州人社局勞動(dòng)就業(yè)職業(yè)培訓(xùn)管理系統(tǒng)的研發(fā)和使用，能夠?qū)Π椭萑松缇秩粘５臉I(yè)務(wù)進(jìn)行流程的簡(jiǎn)化和管理，能夠大幅提高業(yè)務(wù)人員的