中國(guó)國(guó)有企業(yè)利潤(rùn)分配制度的結(jié)構(gòu)性變遷與歷史性變遷.pdf

1、中國(guó)國(guó)有企業(yè)利潤(rùn)分配制度的結(jié)構(gòu)性變遷與歷史性變遷重慶大學(xué)碩士學(xué)位論文（學(xué)術(shù)學(xué)位）學(xué)生姓名：劉嘯指導(dǎo)教師：羅章教授專業(yè)：行政管理學(xué)科門類：管理學(xué)重慶大學(xué)公共管理學(xué)院二O一三年四月重慶大學(xué)碩士學(xué)位論文中文摘要I摘要國(guó)企利潤(rùn)分配制度經(jīng)歷了60年的發(fā)展，伴隨著宏觀制度背景的變化，產(chǎn)生了較大的變遷。2007年以來，國(guó)務(wù)院在民眾、媒體與學(xué)界的強(qiáng)烈要求下，重啟國(guó)企利潤(rùn)上繳，并兩次提高上繳比例，但現(xiàn)在利潤(rùn)制度仍存在國(guó)企分紅比例偏低、國(guó)企上繳利潤(rùn)國(guó)企內(nèi)部

2、循環(huán)等問題，這導(dǎo)致公眾對(duì)政策缺乏認(rèn)同。這說明，國(guó)企利潤(rùn)制度仍延續(xù)2007年之前的制度設(shè)計(jì)，制度變革受到了阻力，只有找到阻力并予以破除才能使國(guó)企利潤(rùn)制度的改革符合公眾期望。國(guó)企利潤(rùn)分配制度的變遷邏輯與歷史制度主義具有很高的契合性，用歷史制度主義來分析利潤(rùn)制度具有很強(qiáng)的解釋力。第一部分主要闡釋本論文的研究背景、研究目的、意義、思路、方法及主要研究?jī)?nèi)容。第二部分主要通過國(guó)企利潤(rùn)分配制度的歷史沿革了解制度的發(fā)展階段。制度發(fā)展已經(jīng)歷了國(guó)家壟斷、國(guó)

3、企自主的兩個(gè)階段，正在進(jìn)入國(guó)家、國(guó)企、社會(huì)分利的新階段。第三部分從歷史角度出發(fā)分析了國(guó)企利潤(rùn)分配制度的結(jié)構(gòu)性變遷，認(rèn)為宏觀制度結(jié)構(gòu)根本上決定了利潤(rùn)制度的產(chǎn)生及變遷，相關(guān)制度存在的序列結(jié)構(gòu)影響了利潤(rùn)制度的安排，而政治行動(dòng)者的博弈則直接推動(dòng)著制度的發(fā)展。第四部分審視了國(guó)企利潤(rùn)分配制度的歷史延續(xù)，可以發(fā)現(xiàn)制度本身的內(nèi)在機(jī)理，國(guó)有企業(yè)利潤(rùn)分配制度的歷史性變遷主要體現(xiàn)在兩個(gè)方面：路徑依賴性和歷史否決點(diǎn)，它們的存在成為當(dāng)今政策變遷的阻力。國(guó)企利潤(rùn)制

4、度變遷存在路徑依賴現(xiàn)象，政治行動(dòng)者的學(xué)習(xí)效應(yīng)、協(xié)作效應(yīng)等使得政府缺乏動(dòng)力進(jìn)行制度變遷。另外，政府與國(guó)企存在的雙元互利結(jié)構(gòu)是阻礙制度變遷的關(guān)鍵否決點(diǎn)，制度本身的缺陷、國(guó)企自利化、民眾政策影響力的缺失也導(dǎo)致了制度變革抵消。第五部分總結(jié)了上述研究，提出了運(yùn)用歷史制度主義研究利潤(rùn)制度所得的結(jié)論。第六部分根據(jù)上述結(jié)論提出了國(guó)企利潤(rùn)制度變遷中可以創(chuàng)造的制度創(chuàng)新，它們可以突破原有路徑依賴的限制和歷史否決點(diǎn)的阻礙。即政府要打破雙元互利結(jié)構(gòu)，以“國(guó)企利潤(rùn)