我國(guó)社會(huì)科學(xué)類社會(huì)組織管理問題研究.pdf

1、我國(guó)社科類社會(huì)組織作為社會(huì)組織的重要組成部分，在建設(shè)我國(guó)特色社會(huì)主義偉大事業(yè)中承擔(dān)著重要使命。改革開放以來(lái)，我國(guó)社科類社會(huì)組織發(fā)展迅速，涉及的學(xué)科領(lǐng)域越來(lái)越廣泛，幾乎涵蓋了哲學(xué)社會(huì)科學(xué)的各個(gè)方面。黨的十八屆三中全會(huì)提出的激發(fā)社會(huì)組織活力，對(duì)社科類社會(huì)組織提出了更高的要求，激發(fā)社科類社會(huì)組織活力的關(guān)鍵在于其自身要明確定位，找準(zhǔn)問題。要從戰(zhàn)略高度充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)我國(guó)社科類社會(huì)組織管理的必要性與重要性，規(guī)范行為，發(fā)揮作用，充分把握我國(guó)社科類社會(huì)組

2、織的分類、功能，切實(shí)做到分類對(duì)待，區(qū)別指導(dǎo)。
　　本文以新公共管理理論、需求選擇理論和社會(huì)治理理論為支撐，主要運(yùn)用文獻(xiàn)資料歸納法、調(diào)研訪談法和各地經(jīng)驗(yàn)深刻分析了我國(guó)社科類社會(huì)組織的性質(zhì)、特征與功能，著力剖析了對(duì)我國(guó)社科類社會(huì)組織的管理，系統(tǒng)借鑒了有關(guān)省市社會(huì)組織管理經(jīng)驗(yàn)，具體從管理體制、功能培育、立法、自身素質(zhì)和黨建五個(gè)方面對(duì)我國(guó)社科類社會(huì)組織管理問題進(jìn)行了全面闡述。在此基礎(chǔ)上，提出了對(duì)社科類社會(huì)組織實(shí)行歸口統(tǒng)一管理、培育功能、完