文化企業(yè)無形資產(chǎn)評價指數(shù)構(gòu)建及應(yīng)用研究.pdf

1、新經(jīng)濟時代下資本市場監(jiān)管趨嚴，我國首次推出針對文化企業(yè)的資產(chǎn)評估準則《文化企業(yè)無形資產(chǎn)評估指導(dǎo)意見》，推動了我國文化產(chǎn)業(yè)穩(wěn)步發(fā)展，促進了社會與經(jīng)濟效益的協(xié)調(diào)統(tǒng)一。無形資產(chǎn)作為文化企業(yè)的“定盤星”，是企業(yè)價值的強力“馬達”。然而，無形資產(chǎn)的評估長期缺乏統(tǒng)一的標(biāo)準和規(guī)范，加上涉及影響因素多、識別難度大及評估技術(shù)復(fù)雜等原因，文化企業(yè)財務(wù)報表中無法體現(xiàn)無形資產(chǎn)的價值，企業(yè)價值難以真實呈現(xiàn)，致使其在重組、轉(zhuǎn)型發(fā)展過程中存在高負債風(fēng)險、高融資成本等

2、一系列問題。因此，有效地識別、評估和管理無形資產(chǎn)有助于文化企業(yè)價值的發(fā)現(xiàn)、管理和提升，有利于加強文化企業(yè)的核心市場競爭力，促進企業(yè)高效運營與管理，推進深化文化體制改革、健全文化市場體系。通過對無形資產(chǎn)價值評估體系的構(gòu)建、專業(yè)化識別、管理和評估，用知識的力量“換”貸款促發(fā)展成為文化產(chǎn)業(yè)的必要措施。
　　本文根據(jù)文化企業(yè)“創(chuàng)新性、深融合”等特點，從財務(wù)、非財務(wù)雙角度關(guān)注和研究無形資產(chǎn)，從企業(yè)價值的高度探索相關(guān)理論與方法。首先，借助文化

3、大數(shù)據(jù)、結(jié)合國內(nèi)外研究成果，多角度、深層次將文化企業(yè)無形資產(chǎn)從知識資本、人力資本、組織資本三個角度，市場認可、創(chuàng)新能力、人力資本和無形資產(chǎn)四個層次構(gòu)建無形資產(chǎn)評價指數(shù);其次，基于無形資產(chǎn)評價指數(shù)對Ohlson模型進行了修正，驗證了文化企業(yè)無形資產(chǎn)評價指數(shù)的合理性，為文化企業(yè)內(nèi)在價值的評估提供有效參考及更為科學(xué)的評價;最后，提出了修正Ohlson模型在文化企業(yè)價值評估中的應(yīng)用，并驗證了應(yīng)用效果，明確了評價指數(shù)對文化傳媒類及互聯(lián)網(wǎng)傳媒類企業(yè)